AI「薪」貴!科技業祭出年薪200萬搶人才 - 工程師

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-12-02T10:08

Table of Contents

※ 引述《KILLE (啃)》之銘言:
: 個人認為 AI是個大泡泡
: 理由很不是因為炒很熱 又沒確實賺錢這觀點
: 現在我們用104 去查 deep learning
: 全台可以找到全職6185個職缺 https://imgur.com/wCQVRqB
: 但用CUDA去找 只能看到 77個職缺 https://imgur.com/ve9tbj1
: ※ OpenCL:65個
: 類似的狀況在矽谷也一樣 以下是用indeed之結果
: https://imgur.com/uHP7coL
: https://imgur.com/JfQZ5UP
: ※ OpenCL是152個
: 看來OpenCL雖然號稱是業界標準 但流通度還是不如輝達私有之CUDA
: 所以以下文用CUDA來討論
: 大部份人都知道 深度學習是基於多核共同決策
: 這人工智能多核環境 大多是用顯卡來運行
: 看看這精美的比例 台灣1:80 矽谷 1:10
: 現在深度學習 是成熟到像.Net框架
: 不需要聘人來優化下面的顯卡操作是不?
: 還是說這些做優化計算的人 不削用CUDA
: 直接騙顯卡他要畫3D 用directX/OpenGL來操作?
: 亦或是這些使用人工智能之公司 不是用顯卡 是用併連CPU來算?
: 還是說 
: 這些人工智能 根本就還未進入到穩定營運模式
: 所以無需找人來做下層優化?
: 算法開發與算法優化 人力配置比是多少 大家心裡有數
: 但絕不是十比一這數字 更不可能是80:1 (80:1是根本不聘人優化)
: 更況論CUDA職位還很多與人工智能無關者
: 若人工智能不是泡泡...那要怎解釋為何需求這樣少的CUDA人力?
: ※ 引述《orz44444 (修羅下輩子是人才是人~~)》之銘言:
: : https://udn.com/news/story/7269/3512387
: : 2018-12-01 13:26 聯合晚報 記者葉卉軒/台北報導
: : 系統分析師起薪43K
: : AI對就業影響大,大企業開始布局。人力銀行表示,2019年企業最看好題材與職缺第一名
: : ,皆與AI有關,AI是各項工作職能最耀眼的顯學,薪資相對亮眼。如演算法開發工程師、
: : 系統分析師大學學歷,起薪分別是約3萬9000元和4萬3000元,工作五年後薪資可以突破5
: : 萬,平均年薪80萬到100萬。金融業導入FIN TECH領域後,科技業或製造業,若與互聯網
: : 、雲端運算、區塊鍊、產線自動化有關,AI相關職缺大熱門。
: : 104人資學院資深副總經理花梓馨表示,近年來台灣IC產值不斷提升,帶起AI與大數據等
: : 人才缺口,2019年將延續浪潮,新科技成長持續看俏。
: : 1111人力銀行和yes123求職網也指出,明年企業最看好題材與職缺第一名,皆與AI有關,
: : AI目前工作職能起薪條件最耀眼。

總覺得拿CL跟CUDA、乃至GPU在講AI「前線」有點怪
攪硬體、以及軟體整合的前沿有所轉移
目前edge device跑inference的DL accelerator都不是走這邊
偏好的路大抵是:
軟體吃train好的model生native code、丟到專用ASIC跑——

Intel收購一段時間的Movidius:
https://www.movidius.com
他們之前在HotChips 26上面的報告
https://youtu.be/nIqHeG2MnPs?t=1716
toolchain改自LLVM,主控的是一顆Leon(開源的SPARC)、
配上一票VLIW cores

之前也開始做的比特大陸:
https://tinyurl.com/yc9b54zw

N牌前些日子GPU Tech Conference公開了他們NVDLA
目前是吃Caffe Model再吐code下去給runtime跑:
http://nvdla.org/sw/compilation_tool.html

Caden底下的Tensilica基本上也是拿VLIW core(e.g. LX7)來用
軟體層也是吃model:
https://ip.cadence.com/ai

雖然目前都是inference端
未來training這段可能也會往這塊跑?

--
Linux is the bone of my world.
Kernel is mybody, and initramfs is myblood,
have created over a thousand Distros.

Unknown to impossibility.
Nor known to limitation.

--

All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2018-12-06T01:44
如果是這類的科技業 才200太少
Madame avatar
By Madame
at 2018-12-09T13:59
edge端百家爭鳴,大廠幾乎都有晶片計劃
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-12-12T13:16
training跟inference比難太多了而且目前沒急迫需求

科技業北部薪資和南部薪資差異

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By Michael
at 2018-12-02T04:49
大部分的人都說相同工作性質 南部薪資硬生生少北部3分之1 或是 同樣5萬月薪 在南部可以過得很舒服 北部就月光族 但我感覺明明北部和南部生活費不會差到哪去 以台南和台北來說 外食雖然台北貴一點 房租也貴一點 但也沒到說南部可以過很爽北部月光族的這麼大的消費差異 到底說這些的人是在台北花了什麼? - ...

新鮮人offer請益(鴻海vs和碩)

Frederica avatar
By Frederica
at 2018-12-02T02:31
各位好 小弟去年124畢業 上個月服完役在找工作 目前有兩間公司做選擇,想請教板上大大建議 公司名稱 皮卡丘 海邊 職位名稱 筆電電源工程師(BU5) 機構工程師(Server設計) 公司位置 關渡 土城 車程 騎車30-40分 ...

AI「薪」貴!科技業祭出年薪200萬搶人才

Selena avatar
By Selena
at 2018-12-02T01:34
個人認為 AI是個大泡泡 理由很不是因為炒很熱 又沒確實賺錢這觀點 現在我們用104 去查 deep learning 全台可以找到全職6185個職缺 https://imgur.com/wCQVRqB 但用CUDA去找 只能看到 77個職缺 https://imgur.com/ve9tbj1 ※ OpenCL:65個 類似的狀況在矽谷也一樣 以下是用inde ...

為什麼要高工時少放假

John avatar
By John
at 2018-12-02T00:31
其實我一直很納悶這件事情 人又不是機器,做事情總有個生產力的邊際效益 甚至如果太久的疲勞還影響到隔日的生產 舉個例子來說 如果工作5小時生產力200 每小時單位生產力40 如果很勞累一個小時生產力剩下30, 如果長期疲勞生產力剩下5-10 假設一天工作12小時 前一個月或許每天都400, 隨著你很疲勞的情況 生產力剩下單位時間10 一天很拼也只剩150(假設你每天工作15小時) 變成15小 ...

廣達/國瑞 面試分享

Charlie avatar
By Charlie
at 2018-12-01T23:45
大家好,小弟四大機械碩士,社會新鮮人, 在找工作時常來這個版上尋找資訊, 所以在此分享面試經驗作為回饋,希望對大家有幫助 1. 廣達 應徵職務:筆記型電腦機構設計工程師 主要客戶產品:Apple 筆電 工作內容:NB機構組裝設計及結構評估及3D圖面繪製、MOCK UP設計製作,測試分析及 檢討改善、模具開發檢討,試產及量產導入、供應商溝通協調及時程管理等等(104有寫) 工作時數:一般不會超過 ...