AI時代職業發展兩極化 一技之長是贏家關鍵 - 工程師
By Faithe
at 2018-07-29T23:57
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※ 引述《oopFoo (3d)》之銘言:
: ※ 引述《orz44444 (台灣會亂是因為修羅太多!)》之銘言:
: : https://udn.com/news/story/7240/3277656
: : 2018-07-28 19:25 中央社 台北28日電
: : AI成了當代顯學,但台積電創辦人張忠謀一席AI可能影響就業、導致低薪論點,讓外界在
: : AI發展的狂熱中,產生了問號。誰會是AI時代的贏家,誰又會是輸家呢?
: : 即使有再多的疑慮與不確定性,專家學者一致認為,發展AI是不可逆的潮流,AI要取代人
: : 類沒有那麼快,過程中也將會創造新的就業機會,未來職業發展可能朝兩極化邁進,擁有
: : 一技之長是擁抱AI的關鍵。
: : 低階工作被取代 新工作機會應運而生
: 大部分的人不懂AI,就算是科技業的人。有聽過
: Moravec's paradox?
: 基本上就是我們認為難的,高端的,其實對電腦很簡單,例如大量運算,下圍棋,
: 高端邏輯。我們認為很簡單的sensorimotor skills, 其實反而需要龐大的運算。
: 結論就是,律師,工程師,設計師,甚至醫師會先被取代。技工,清潔工,護士,
: 需要勞動力的,反而是AI,Robotic的弱點,是無法取代。
: 就像自動駕駛,每年花幾百億的研發費用,開車還沒三寶開的好。
: 更不用講,更需要技術的二輪車。
: Boston dynamics的蠢狗,也是不知n年後,才真正有可能有用。
: 所以台灣慣老闆想要的無人自動化工廠,反而是最後才有可能實現。
: 今天或明天的低薪環境,其實還是政策的原因,請不要怪罪到AI.
其實就是一些需要極高端思考能力的工作(比如說下圍棋)
現代AI已經以取代 成本可能也比頂尖棋士的出場費還低
但現在的AI還沒辦法產生出任何正常人類都有的情緒情感反應
更重要的是 機械的發展還遠遠落後計算能力的發展
所以理髮師 保母 看護 小學老師之類的勞力職業二十年內還不會被取代
一來這類工作需要與人接觸 二來原本人員薪資就不高 廠商沒誘因研發
一些薪資很高的坐辦公室腦力工作是第一波最容易被取代的對象
推文有人說掃地機器人 基本上功能與成本還是落後真正的清潔阿姨很遠
辦公室就算買十隻掃地機器人 你還是得請一個清潔阿姨來掃廁所
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: ※ 引述《orz44444 (台灣會亂是因為修羅太多!)》之銘言:
: : https://udn.com/news/story/7240/3277656
: : 2018-07-28 19:25 中央社 台北28日電
: : AI成了當代顯學,但台積電創辦人張忠謀一席AI可能影響就業、導致低薪論點,讓外界在
: : AI發展的狂熱中,產生了問號。誰會是AI時代的贏家,誰又會是輸家呢?
: : 即使有再多的疑慮與不確定性,專家學者一致認為,發展AI是不可逆的潮流,AI要取代人
: : 類沒有那麼快,過程中也將會創造新的就業機會,未來職業發展可能朝兩極化邁進,擁有
: : 一技之長是擁抱AI的關鍵。
: : 低階工作被取代 新工作機會應運而生
: 大部分的人不懂AI,就算是科技業的人。有聽過
: Moravec's paradox?
: 基本上就是我們認為難的,高端的,其實對電腦很簡單,例如大量運算,下圍棋,
: 高端邏輯。我們認為很簡單的sensorimotor skills, 其實反而需要龐大的運算。
: 結論就是,律師,工程師,設計師,甚至醫師會先被取代。技工,清潔工,護士,
: 需要勞動力的,反而是AI,Robotic的弱點,是無法取代。
: 就像自動駕駛,每年花幾百億的研發費用,開車還沒三寶開的好。
: 更不用講,更需要技術的二輪車。
: Boston dynamics的蠢狗,也是不知n年後,才真正有可能有用。
: 所以台灣慣老闆想要的無人自動化工廠,反而是最後才有可能實現。
: 今天或明天的低薪環境,其實還是政策的原因,請不要怪罪到AI.
其實就是一些需要極高端思考能力的工作(比如說下圍棋)
現代AI已經以取代 成本可能也比頂尖棋士的出場費還低
但現在的AI還沒辦法產生出任何正常人類都有的情緒情感反應
更重要的是 機械的發展還遠遠落後計算能力的發展
所以理髮師 保母 看護 小學老師之類的勞力職業二十年內還不會被取代
一來這類工作需要與人接觸 二來原本人員薪資就不高 廠商沒誘因研發
一些薪資很高的坐辦公室腦力工作是第一波最容易被取代的對象
推文有人說掃地機器人 基本上功能與成本還是落後真正的清潔阿姨很遠
辦公室就算買十隻掃地機器人 你還是得請一個清潔阿姨來掃廁所
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By Regina
at 2018-08-03T23:34
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By Elma
at 2018-08-07T06:01
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