Amazon vs 新創主管 - 工程師

Andy avatar
By Andy
at 2017-05-31T03:33

Table of Contents


總覺得人生是不斷的選擇，這兩份offer鄉民會怎麼看呢

每人的選擇背後都有些故事，推薦大家說說選擇的動機

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Amazon China 外商新創在台北
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職位 資深軟體工程師 軟體部門主管，帶5人

薪水 稅後再扣房租生活費，存款差不多

福利 應該是不錯 和總部協調適合台
北福利，初期較亂

加班 應該只要小加班 自行決定是否加班

績效目標 完成產品開發 完成產品開發
支援台北新客人,讓客人happy
增加專案，增加營收
增進團隊績效，找人，穩定人力

技術 支援性質，技術淺， 技術掌握在外國總部，
和外國RD溝通 台北偏支援性質，技術淺
培養技術溝通職能 培養管理職能

未來 Amazon manager or 隨公司長大擴增部門人數 or
跳槽Google,Apple等 跳槽同領域大廠(manager or
可能待中國或美國 product manager)

幾年後薪水應該比台北
manager高

風險 低 中，公司不賺錢就GG了

地點 中國租房 台北家裡


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All Comments

Connor avatar
By Connor
at 2017-06-02T19:04
幾歲也是重點~ amazon想跳google apple也要看你做的
跟他們找的合不合
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-06-07T18:05
這兩個工作技術方面做什麼也影響你好不好跳
Mary avatar
By Mary
at 2017-06-11T08:22
我也不覺得Amazon會影響你好不好跳。這要看你個人對未
來的展望是什麼，如果一直當RD還OK又想去美國，就選Amaz
on。假如未來想往PM或業務走，右邊感覺是不錯的選擇，
畢竟台灣一直當RD就死路一條。
Lily avatar
By Lily
at 2017-06-14T05:24
是說Amazon中國福利有不同囉？美國出名的爛
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-06-17T13:48
amazon美國之前還鬧到有人跳樓...
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-06-19T20:52
amazon 願意幫海外員工抽 h1b 轉 HQ
Linda avatar
By Linda
at 2017-06-24T04:50
Amazon 名聲雖大，但去China沒主管缺，發展有限，不如
台北主管缺，將來要跳不一定比較差
William avatar
By William
at 2017-06-28T19:08
Amazon 反正不是你最後一個工作
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-06-30T13:29
3左邊吧
Kama avatar
By Kama
at 2017-07-04T14:18
都沒啥技術 就選名氣大的amazon 對履歷人脈都好
Susan avatar
By Susan
at 2017-07-09T10:25
一定是amazon啊！除非右邊有你不去會後悔一輩子的理由
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-07-11T05:38
而且在中國跳槽就跟吃三餐一樣普遍，越吃越高檔
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-07-13T03:55
至於美國因素就不要想，跟抽樂透一樣純靠運氣
Connor avatar
By Connor
at 2017-07-17T23:58
1吧
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-07-20T06:42
去Amazon報到做幾個月，然後跳新創。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-07-22T21:44
Amazon 洗個血統
Cara avatar
By Cara
at 2017-07-27T06:01
去Amazon 然後中國跳$$更多的
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-07-31T11:26
AMAZON是電商還是AWS?
Gary avatar
By Gary
at 2017-08-05T03:10
推洗履歷
Emma avatar
By Emma
at 2017-08-07T18:36
有一好沒二好
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-08-09T21:17
Amazon 是support engineer？
Una avatar
By Una
at 2017-08-10T15:24
管理5~10人稱不上什麼管理經驗，性質一樣我選Amazon
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-08-14T23:39
AMAZON
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-08-17T23:36
朋友在高層,過爽爽,領多多,跳槽機會多
Doris avatar
By Doris
at 2017-08-19T03:48
推洗履歷 反正你也不會就這樣退休
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-08-20T13:02
建議可以分享一下實際的薪資水平.....
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-08-20T18:59
支援性質是什麼工作呢？不多說一些無法評論啊
Emma avatar
By Emma
at 2017-08-25T11:25
管理5人不算一個部門，我想聽聽多少人是基數？
Annie avatar
By Annie
at 2017-08-28T15:27
500人？
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-08-31T04:39
5到10人不算什麼管理經驗，WTF
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-09-01T09:00
AWS還要問嗎...

鴻海呂芳銘開講　6萬機器人大軍力拼智慧

Irma avatar
By Irma
at 2017-05-31T00:08
前文恕刪 小弟我在某台商擔任手臂自動化+機器視覺的工作， 一直對海邊的and#34;關燈工廠and#34;很有興趣。 首先是，一年前的這篇說已經有28座可以關燈了，怎麼今天又縮水成5座? https://goo.gl/hEXLRl 另外，我一直覺得and#34;關燈工廠and#34;是個厲害到很誇張的境界 即使設備跟機器人的訊號跟位置都已經設定完畢， 由於設備器材的耗損，或是材料品 ...

美國權威雜誌調查筆電故障率 華碩慘居第

David avatar
By David
at 2017-05-30T23:49
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賴神爭台積電落腳台南? 花媽：台南沒土地

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By Daph Bay
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Emily avatar
By Emily
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很多公司行號 專業軟體幾乎都沒辦法在最新的狀態 有些甚至在8-9年前 對於企業來說，如果用最新版本 每台電腦的授權金，以及人員的訓練費 全部都是成本! 並且回收時間未知 但是老闆有沒有想過，最新版本，可以縮短時間 以及防錯，卻都可以壓制隱藏成本? 所以話說回來，到底自己去學軟體或是在家裡安裝軟體 沒有所謂的限制的時候，到底該學哪一年代少個2-3年會比較好嗎? 另外像問一下大家是 ...

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Ina avatar
By Ina
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在這個板上潛水很久了 沒想到我也有榮幸來這裡PO文 事情是這樣的 小妹我最近拿到了一張日本醫院的offer 工作內容是醫務人員 問了很多朋友以後，大� ...