離職

A公司請育嬰留停去B公司報到可以嗎？ - 離職

Edward Lewis avatarEdward Lewis · 2019-04-11

Table of Contents

1. 請育嬰假是國家給你的權利，夫妻任一方都可以使用，但不能同時就是了，小弟就跟太太輪流請。

2.你到任何一家有守法的公司，都會請你提交離職證明跟退保通知。所以你無法到新公司報到啊....

3.以下情形你可以留停然後到新公司試水溫，新公司不會幫忙保勞健保，新公司沒有需要報帳問題，例如巷口的小麵店。

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All Comments

Damian avatarDamian2019-04-16
A錯了，有兩個三歲以下的小朋友是可以同時請育嬰的。
Dora avatarDora2019-04-19
2也可以直接去勞保局申請勞保證明已退保解決吧？
Cara avatarCara2019-04-22
樓上錯囉，育嬰假不能同時請，一定要有一位家長是在職
中。
Donna avatarDonna2019-04-24
再申請育嬰假的時候需要另一伴的工作在職證明。
Oscar avatarOscar2019-04-25
2明明就有洞鑽
Elma avatarElma2019-04-27
若要到新公司報到，則必須先通知原公司要提前終止育嬰
留停，終止留停有兩個選擇1.原單位復職2.申請離職。若
是2.則原公司須先呈報勞保局辦理中止留停程序跑完後接
著在跟你跑離職程序
Hazel avatarHazel2019-05-01
我沒有提前終止，但是我是在育嬰留停結束後一天到新公
司報到。
Dorothy avatarDorothy2019-05-01
一樓說得同時請應該是去年改的
https://i.imgur.com/6OLMSKE.jpg
Hedda avatarHedda2019-05-06
2/21拍板 https://i.imgur.com/mPqydJ3.jpg
Belly avatarBelly2019-05-10
樓上謝謝你，去年8月剛好在我育嬰留停期間，長知識了
Tracy avatarTracy2019-05-14
2有洞鑽的是新公司不需要哪些證明的吧
Odelette avatarOdelette2019-05-17
關於同時請，還需這兩位孩子都未申請過，不可以夫妻都
用同一個孩子申請