去年畢業後拿到Motorola的offer就興沖沖來到加州這裏工作了
結果一個月前Lenovo宣布全球裁員5%,然後我們部門就被關掉了
工作不到10個月的我又重頭找工作,現在拿到兩個offer
第一家是個startup,獵頭在LinkedIn上找到我
我本身對這家公司很有興趣,從project到他們用的技術都是我喜歡的
package:
135k base salary, 25k stock (0.125% equity)
公司進入series B stage,funding也超過20M,CEO跟我說他們已經有profit
第二家是VISA,莫名其妙做了個online test然後去onsite就上了
公司本身是很大,聽HR說就是個穩定工作做到退休,退休福利比較多
招我是要做一個全新的project,從題目到工具我都沒什麼興趣
package:
125k base salary, 10% annual bonus, 35k stock option 還是 RSU 沒聽清楚
還有很多想去的公司像是Google, LinkedIn, Airbnb之類的
可是最近內推之後都還沒有回應,兩邊HR又在催我做決定
Startup那邊真的是沒什麼可以挑惕的,去onsite的時候跟其他人聊得很開心
公司離我現在住的地方又超近,騎車都可以到,問了一下他們說work life balance很好
現在員工也有50人+,有資金有收入感覺挺有展望的,可就怕明年又沒抽到H1要掰掰
VISA地點遠,可能需要搬家,去onsite後發現team幾乎都是大叔們
glassdoor上是說想要work life balance就得用performace來交換
不過如果明年沒有抽到H1,可能有機會去其他國家(還不確定)
我該從兩家中選一家還是果斷等待其他公司面試的機會呢?
事實上我最近還去了Apple onsite,HR也說不錯,可是對那邊的環境和職位都不感興趣
連interviewers也都說最近一直加班每天工作18個小時
我早上9點去onsite竟然辦公室幾乎都坐滿人了
在Moto基本都是過10點人才慢慢變多,而且一週只來公司兩三天的大有人在
開始懷念Moto的生活了...
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結果一個月前Lenovo宣布全球裁員5%,然後我們部門就被關掉了
工作不到10個月的我又重頭找工作,現在拿到兩個offer
第一家是個startup,獵頭在LinkedIn上找到我
我本身對這家公司很有興趣,從project到他們用的技術都是我喜歡的
package:
135k base salary, 25k stock (0.125% equity)
公司進入series B stage,funding也超過20M,CEO跟我說他們已經有profit
第二家是VISA,莫名其妙做了個online test然後去onsite就上了
公司本身是很大,聽HR說就是個穩定工作做到退休,退休福利比較多
招我是要做一個全新的project,從題目到工具我都沒什麼興趣
package:
125k base salary, 10% annual bonus, 35k stock option 還是 RSU 沒聽清楚
還有很多想去的公司像是Google, LinkedIn, Airbnb之類的
可是最近內推之後都還沒有回應,兩邊HR又在催我做決定
Startup那邊真的是沒什麼可以挑惕的,去onsite的時候跟其他人聊得很開心
公司離我現在住的地方又超近,騎車都可以到,問了一下他們說work life balance很好
現在員工也有50人+,有資金有收入感覺挺有展望的,可就怕明年又沒抽到H1要掰掰
VISA地點遠,可能需要搬家,去onsite後發現team幾乎都是大叔們
glassdoor上是說想要work life balance就得用performace來交換
不過如果明年沒有抽到H1,可能有機會去其他國家(還不確定)
我該從兩家中選一家還是果斷等待其他公司面試的機會呢?
事實上我最近還去了Apple onsite,HR也說不錯,可是對那邊的環境和職位都不感興趣
連interviewers也都說最近一直加班每天工作18個小時
我早上9點去onsite竟然辦公室幾乎都坐滿人了
在Moto基本都是過10點人才慢慢變多,而且一週只來公司兩三天的大有人在
開始懷念Moto的生活了...
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