CloudMosa 表示在台遭霸凌!選擇「放手 - 工程師

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By Callum
at 2023-01-03T15:26

Table of Contents

1.媒體來源:
INSIDE

2.記者署名:
責任編輯:Jocelyn
核稿編輯:Mia

3.完整新聞標題:
CloudMosa 表示在台遭霸凌!選擇「放手讓台灣軟體產業向下沉淪」

4.完整新聞內文:
https://imgur.com/hUtemCq.jpg
Photo Credit: 截自 Puffin 網頁

本文來自合作媒體 中央社,INSIDE 經授權轉載。

美商 CloudMosa 去年(2022)底於 Facebook 粉專上通知將停止招聘台灣員工,並明指
出有人士阻礙了台灣軟體產業的發展,「讓霸凌 CloudMosa Taiwan 的人千古留名。讓他
們的惡跡在 Google 上隨找隨到。讓台灣民眾知道是誰讓台灣軟體產業無法茁壯。如果
CloudMosa Taiwan 不能讓台灣軟體產業向上提升,只好放手,讓台灣軟體產業繼續向下
沉淪。」

美商 CloudMosa 以開發網頁瀏覽器 Puffin 聞名,全球下載量超過 1.5 億次,日前意外
在臉書官方帳號宣布,從今年 1 月 1 日起全面停止在台灣僱用新進員工,但未說明原因


CloudMosa 去年 12 月 31 日在臉書發文指出,將於 1 月中旬召開記者會,說明為何返
台創業 10 多年後想要出走台灣,也會提供未來想要返台的創業家們一些經驗及建言。

CloudMosa 臉書貼文指出,台灣現有員工不受影響,仍會繼續僱用,並透露軟體工程師平
均年薪超過新台幣 250 萬元,外加高額優惠股權。

前 Google 工程師沈修平於 2009 年創立 CloudMosa,他曾參與打造廣受歡迎的 Gmail。
當初沈修平刻意將 CloudMosa 研發團隊設置在台灣,希望能夠創造台灣軟體創業的成功
案例,鼓勵台灣青年投入創業市場。

CloudMosa 專注研發雲端瀏覽器技術,透過雲端來加速網頁運算、節省網路流量、保護使
用者裝置安全,已在數十個國家累積超過 1.5 億用戶。

以下內容為 INSIDE 更新:

另外,根據近期高等法院的判決書,CloudMosa 於去年 3 月終止一名產品經理的僱傭關
係,但法院以該名產品經理任職時並未被公司告知工作表現有問題,且產品經理的薪資相
較於 CloudMosa 資本額,並不會出現讓公司難以負擔,法院進而判決在本案終止前
CloudMosa 仍需繼續聘用該名產品經理。

CloudMosa 在 Facebook 上爆料,過去曾有新進員工在辨工室大聲「開導」多名資深員工
應該離職,而對法院的判決結果 CloudMosa 則說:「如果法官沒有讀 CloudMosa
Taiwan 的抗告,是對不起他領的薪水。如果法官讀了 CloudMosa Taiwan 的抗告還做出
這樣的判決,是對不起國家的栽培。」

5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://www.inside.com.tw/article/30306-cloudmosa-freezes-recruiting-taiwan

6.備註:
Puffin 時代滴眼淚

看了一下留言

https://imgur.com/Y3Gx6Le.jpg

應該是有人被勸跑了?

--
R: [討論] 二次元ACG文化真的拖累世界經濟成長嗎?
#1Z8ki_yY (C_Chat)
[來自深淵] 新時代的小黑價值貨幣支付
#1Z8o--hn (C_Chat)
Re: [問題] 為什麼以伊斯蘭教為背景的動漫作品這麼少
#1ZQDtwl4 (C_Chat)

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All Comments

Jack avatar
By Jack
at 2023-01-05T09:02
臺灣臺北地方法院 111 年度 勞補 字第 438 號
臺灣高等法院 111 年度 勞抗 字第 81 號
應該是這個案子吧
Jake avatar
By Jake
at 2023-01-04T05:00
結果還是不知道誰80他們
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-01-05T22:36
Puffin很好用
George avatar
By George
at 2023-01-04T05:00
看判決好像puffin 沒請律師
James avatar
By James
at 2023-01-05T22:36
違法解僱還有臉講喔?就算當事者有問題,你還是要
照規矩來資遣啊……
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-01-04T05:00
太氣了吧 這個案子直接退出市場XDDD
Charlie avatar
By Charlie
at 2023-01-05T22:36
月薪22萬的產品市場經理,1/3報到上班,3/21就被解
僱,薪水付到3/31
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-01-04T05:00
不知道發生什麼事情,用不到三個月就想fire 他
Isla avatar
By Isla
at 2023-01-05T22:36
這老闆還沒有看開……這種事,在各先進國家都會遇到
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-01-04T05:00
結果居然是個老外Spencer Pangborn告公司
台灣人很純樸啊 怎麼會高薪在台灣聘老外呢
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-01-05T22:36
250w那麼強
Ethan avatar
By Ethan
at 2023-01-04T05:00
開公司不先查好法律,打輸官司又說要出走,笑死
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-01-05T22:36
慢走不送
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-01-04T05:00
判決說沒有PIP就資遣,但感覺三個月這區間是很多
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-01-05T22:36
公司愛用的試用期制度,法院上拿不出PIP也怪怪的
看來還是等公司記者會後再看看吧
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-01-04T05:00
不然這判決可以直接宣告試用期制度無效了
Regina avatar
By Regina
at 2023-01-05T22:36
看判決書,公司是不是沒找律師啊
https://i.imgur.com/PijlSUZ.jpg
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-01-04T05:00
美國人還懂找兩個律師,結果公司哪來的勇氣不找律師
Dora avatar
By Dora
at 2023-01-05T22:36
沒有律師總該有個法律顧問吧?第一天開公司逆
Mason avatar
By Mason
at 2023-01-04T05:00
違法解僱說是霸凌 不愧是台灣老闆
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-01-05T22:36
這是台灣化不夠深 現在台灣老闆都嘛先弄個聘僱契約
騙你先簽
有簽聘僱契約的話也沒有違法的問題了
Elma avatar
By Elma
at 2023-01-04T05:00
勞基法本就沒所謂試用期,只是三個月內資遣可以不預
告,但其他該有的程序還是要有
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-01-05T22:36
我知道法律上沒試用期,但通常都約定期間內要完成
哪些目標。理論上這些也可以當作 PIP 的 KPI 吧?
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-01-04T05:00
但判決書上卻說沒PIP,如果法院不承認試用期KPI
James avatar
By James
at 2023-01-05T22:36
來台設定辦公室慘遭台灣律師霸凌?嫌律師貴自己考
啊,錄取率將近1成
Yuri avatar
By Yuri
at 2023-01-04T05:00
那就等於資方沒辦法用試用期KPI當成資遣理由了
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-01-05T22:36
告輸美國人所以退出台灣?在美國更容易告輸吧?
Audriana avatar
By Audriana
at 2023-01-04T05:00
資遣有規定一定要先PIP嗎?
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-01-05T22:36
以後不要聘美國人不就好了
Queena avatar
By Queena
at 2023-01-04T05:00
.......在台灣請米國人被米國人告 說台灣???
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-01-05T22:36
我朋友開的 不過他們都在美國 有沒有台灣辦公室沒差
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-01-04T05:00
那如果在米國不就....
Megan avatar
By Megan
at 2023-01-05T22:36
先生拜託,試用期績效考核和績效改善計畫是不同東
西,更何況是非自願離職的解聘新進員工
Hazel avatar
By Hazel
at 2023-01-04T05:00
抗告判決書寫:"伊任職期間從未被告知有不能勝任工
作,或遭要求改善工作表現、給予輔導或提出績效改
Adele avatar
By Adele
at 2023-01-05T22:36
善計畫等,抗告人違反解僱最後手段性原則"
Erin avatar
By Erin
at 2023-01-04T05:00
但也有可能和試用期無關,只是剛好三個月時發生什
麼事讓老闆不爽直接砍人
總之等公司記者會怎樣說吧
Puput avatar
By Puput
at 2023-01-05T22:36
當阿爸初一十五吃素的?!XD
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-01-04T05:00
新聞說那個員工聯絡大家一起辭職? 但不知道是被裁前
還是被裁後
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-01-05T22:36
下面有說那名員工會大聲勸導其它員工離職
Megan avatar
By Megan
at 2023-01-04T05:00
遠本想說在其他地方看過新聞就略過,原來還有補充XD
Leila avatar
By Leila
at 2023-01-05T22:36
所以台商都 底薪+獎金 學會了嗎
Olga avatar
By Olga
at 2023-01-04T05:00
並沒有吧,台商軟體業也都是底薪居多
https://i.imgur.com/Lptl1Tn.png
Selena avatar
By Selena
at 2023-01-05T22:36
什麼意思?是資遣不想付資遣費?還是?
Una avatar
By Una
at 2023-01-04T05:00
公司用便宜的台灣工程師經營了十年 九成的員工都在
台灣 獲利一年多了 該跟台灣撇清關係了
Freda avatar
By Freda
at 2023-01-05T22:36
老闆接受天下雜誌採訪時說台灣研發團隊給人印象是
減分
Thomas avatar
By Thomas
at 2023-01-04T05:00
樓上想請問是哪一篇 想拜讀一下 @@
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-01-05T22:36
找到了是這篇: www.cw.com.tw/article/5108479
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-01-04T05:00
google查cloudmosa 天下雜誌 老闆之前接受採訪就覺
得台灣團隊不夠好 也說到一流人才不會來做這個東西
可能在別的地方發現更好的工程師團隊了吧
Emma avatar
By Emma
at 2023-01-05T22:36
只能說美國人沒有在客氣的 慣老闆就欠人告
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-01-04T05:00
遊說其他員工離職應該是蠻充足的開除理由吧
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-01-05T22:36
那條法律規定,不能集體離職的啊?
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-01-04T05:00
都跟你說了放手
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-01-05T22:36
感覺內文裡面說的和樓上說的意思不太一樣耶
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2023-01-04T05:00
所以是誰80?
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-01-05T22:36
我說的內文是指推文裡面找到的訪談
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-01-04T05:00
可是被開除的是pm, 是pm跟大家說那邊很好要一起去?
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-01-05T22:36
不過我一直以為cloudmosa的工程師都是在台灣耶
Ethan avatar
By Ethan
at 2023-01-04T05:00
看不懂邏輯是什麼XD
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-01-05T22:36
Rd 都在台灣,中間有人推文讓人誤解。
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-01-04T05:00
美國勞基法比台灣差,真台灣老闆才懂得合法解僱。
Megan avatar
By Megan
at 2023-01-05T22:36
被法院霸凌
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-01-04T05:00
勸離有沒有問題要看當初雇用合約有沒有禁止勸誘吧
Tom avatar
By Tom
at 2023-01-05T22:36
這算情緒勒索嗎?
William avatar
By William
at 2023-01-04T05:00
滾吧不留
Elma avatar
By Elma
at 2023-01-05T22:36
其實公司想引起注意可以多說細節啊。台灣才不會因為
一中小公司不收台灣人,就會沉淪或起飛。濫用各種形
容詞讓公司讓人感覺很中二而已。
Mia avatar
By Mia
at 2023-01-04T05:00
找不到適合的人,就不要招。找一堆中二理由,還什麼
影響台灣產業…
Mary avatar
By Mary
at 2023-01-05T22:36
借轉 Soft_Job
Elma avatar
By Elma
at 2023-01-04T05:00
他們辦公室還在京站樓上嗎?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-01-05T22:36
情緒勒索仔?
Gary avatar
By Gary
at 2023-01-04T05:00
其實就是打輸官司才要宣告撤點,這樣就可以不用pip
火掉那個人
Thomas avatar
By Thomas
at 2023-01-05T22:36
乾台灣屁事 都開公司了還情緒勒索
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-01-04T05:00
誰叫你要在台灣請老外 滾
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-01-05T22:36
這種才不是愛台灣,純粹撈不到好處了,走之前情勒一
波,標準恐怖情人,拜託要走快走,能走多遠就多遠,
還有切記別回來ㄌ
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-01-04T05:00
說他遊說其他人離職有證據?還是公司單方面說法?
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-01-05T22:36
沒請律師還想贏官司??
Mia avatar
By Mia
at 2023-01-04T05:00
說年薪給250,法務比個傳產還爛
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-01-05T22:36
好屌喔,講得好像一間公司撐起整個台灣產業
Susan avatar
By Susan
at 2023-01-04T05:00
原來是被法院80討拍喔
Iris avatar
By Iris
at 2023-01-05T22:36
都已經在公司大聲喊其他人一起離職了還沒證據??
Jake avatar
By Jake
at 2023-01-04T05:00
揪其他人一起離職犯法了嗎
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2023-01-05T22:36
推文不是有答案嗎?在台開公司聘請美國人然後勞資官
司打輸
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-01-04T05:00
在台灣請美國人然後被美國人告=台灣不友善XD
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-01-05T22:36
難道這種case在美國能打贏?法官判公司贏才是對不起
薪水和良知吧
Madame avatar
By Madame
at 2023-01-04T05:00
在台灣請什麼老外 再告你一筆種族歧視
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-01-05T22:36
開人需要PIP? 現在不都是at will的?
Donna avatar
By Donna
at 2023-01-04T05:00
反正只影響20個有台灣工作權的傢伙
Michael avatar
By Michael
at 2023-01-05T22:36
離開就影響台灣產業 那我感冒484影響魔界勢力的平
衡?
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-01-04T05:00
美國很多州資遣人是不需要PIP,也不需要虧損/公司
Leila avatar
By Leila
at 2023-01-05T22:36
營運變動,用美國作法來台灣資遣吃鱉不奇怪
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-01-04T05:00
分支一下,這瀏覽器真的很多人用嗎?好用嗎?
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-01-05T22:36
今年美國一堆大公司去年賺大錢,今年照樣秒殺一堆人
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-01-04T05:00
想說看一下他們現在產品情況 結果…
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2023-01-05T22:36
http://i.imgur.com/fcn8IHp.jpg
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-01-04T05:00
創辦人太搖擺了,年薪250台灣請人很厲害?要加上穩定
Isla avatar
By Isla
at 2023-01-05T22:36
台灣要資遣人就是得先PIP程序,美國沒有不代表這不需
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-01-04T05:00
那麼搖擺250,就是已經在地化了,卻又要拿美國來嘴?
還搖擺美商?阿真厲害麻煩350起跳,要嘴再來嘴,修修
Puput avatar
By Puput
at 2023-01-05T22:36
我怎麼覺得公司的法務有點可憐
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-01-04T05:00
這間拿平均250在嘴,連可悲都懶得說他了。老闆真的
二百五…員工是無辜的,快走吧。
Ursula avatar
By Ursula
at 2023-01-05T22:36
他們小編真的這麼嗆喔笑死
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-01-04T05:00
在台灣請高薪老外 然後怪台灣軟體業?
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-01-05T22:36
根本被害妄想 -.-
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-01-04T05:00
好爛
Doris avatar
By Doris
at 2023-01-05T22:36
美國不需要PIP不代表台灣不用 請弄懂法規= =
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-01-04T05:00
哇那留言回復真酷..
Ursula avatar
By Ursula
at 2023-01-05T22:36
不離職 不霸凌 讓我進去吧拜託
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-01-04T05:00
給美金80K就在那大小聲真的笑死 這錢在矽谷連畢業
生都請不起 利用台灣低薪就直接說好嗎
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-01-05T22:36
就被法官判了一個爛判決就退出?
Erin avatar
By Erin
at 2023-01-04T05:00
一種世界都圍著他轉 什麼都是他對的感覺
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2023-01-05T22:36
哪來勇氣不請律師
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-01-04T05:00
只看文章內容 滿滿的情勒
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-01-05T22:36
台灣資遣沒有美國簡單 傻了
Elma avatar
By Elma
at 2023-01-04T05:00
Who’s car
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-01-05T22:36
巨嬰公司
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-01-04T05:00
想省錢吧
Thomas avatar
By Thomas
at 2023-01-05T22:36
這個小編話都說不清楚
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-01-04T05:00
因為打輸一個勞資糾紛官司就要撤掉整個辦公室 不說
還以為是某個國中生寫的小說
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-01-05T22:36
廢到笑
Delia avatar
By Delia
at 2023-01-04T05:00
花森什麼是
Adele avatar
By Adele
at 2023-01-05T22:36
媽寶,美國跟中國你敗訴這類官司大概就直接黑了
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-01-04T05:00
美國如果被認定裁員是剝奪人權會怎麼霸凌他們
Leila avatar
By Leila
at 2023-01-05T22:36
哪來的巨嬰公司
Connor avatar
By Connor
at 2023-01-04T05:00
就以為美國那套制度以為可以全球通行,亞洲國家制度
還是比較保護勞方
Leila avatar
By Leila
at 2023-01-05T22:36
美商海鸚科技資本額:500萬元、員工數:25人
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-01-04T05:00
中二公司要滾快滾
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-01-05T22:36
了解整件事後,覺得火員工合情合理不合法,老闆真的
要加強法律認知!
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-01-04T05:00
啥爛東西根本沒人要用,紅不紅是看插件下載數喔?
載完就砍掉的大有人在還拿來蹭流量

高通選擇性裁員,認為庫存還要幾季才能

Wallis avatar
By Wallis
at 2023-01-03T12:52
高通選擇性裁員,認為庫存還要幾季才能解決 https://technews.tw/2023/01/03/qualcomm-conducts-selective-layoffs/ 日前《華爾街日報》報導,行動處理器大廠高通 (Qualcomm) 2022 年 12 月再次下調智慧 手機手機出貨量預估,保守評 ...

台積本季營收 看法兩極

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-01-03T12:32
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