ellenilj - 人資

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2008-09-15T13:28

Table of Contents

ID 帳號:ellenilj

喜歡別人怎麼稱呼我:水母

嫻熟的專業領域:

大學念的是成人教育
有修過方案規劃、員工創造力、績效管理、教育訓練等課程
畢業後到現在兩年的時間
做的都是招募


熟悉的產業別:

兩年的時間都是在傳產,所以應該是跟傳產比較熟吧~


對於人力資源管理這條路的心得與想法:

人力資源的領域很廣
才兩年的時間,還有好多事需要好好的學習
算是誤打誤撞的進入了人資這一塊
到底這是不是我最有興趣的工作
我還在摸索當中
有機會也希望能跟版大互相切磋^^

--
Tags: 人資

All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2008-09-15T21:26
推一下 :)

新鮮人想進入人資領域的方法

Lauren avatar
By Lauren
at 2008-09-14T20:35
各位前輩大家好   小弟是國立中字輩企管學士,今年剛役畢,沒有人資相關經驗,僅有一年 多的工讀經驗+一年的服役經驗,想從事人資相關工作。 ...

人力派遣公司

Damian avatar
By Damian
at 2008-09-14T10:29
想請問一下 台灣有哪幾家比較大 具規模 與代表性的人力派遣公司呀?? 據我所知 萬寶華(manpower) 104 泛亞人力派遣 1111 應該還有吧 :P 謝謝回答^^ --

滿3年的特休算法

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2008-09-13T00:55
※ 引述《wwaacc (煩死了)》之銘言: : 公司現行作法是以年度計算 滿第一年後會依比例給年假 : 但人事因為方便 所以到滿第三年後的隔一年才給10天 : 假 ...

HR真的都會照著履歷上的資料做Referenc …

Kyle avatar
By Kyle
at 2008-09-12T20:43
※ 引述《hero2008》之銘言: : 現在正在找工作 有些公司 特別是美商 很喜歡叫求職者留下前主管名字和電話 : 要做照會 有些甚至會叫你留下你幾位朋友� ...

滿3年的特休算法

Elvira avatar
By Elvira
at 2008-09-12T19:14
※ 引述《wwaacc (煩死了)》之銘言: : 公司現行作法是以年度計算 滿第一年後會依比例給年假 : 但人事因為方便 所以到滿第三年後的隔一年才給10天 : 假 ...