GARMIN國際航電 - 面試

今天去GARMIN面試....人資有簡短的提到基本待遇與福利

1.本薪需與主管面議

2.年薪保障14個月 端午1+年終1

3.年終獎金再另外看績效表現由主管評核績效獎金

4.每個月會從薪水抽一定趴數做為福委基金

5.生日禮金

6.員工旅遊


主要想問的是 4~6的部分

請問 一定趴數是多少?

若根據每個人薪資水平不同 算起來是大概一兩千嗎? (這樣有點多@@")

生日禮金：需要滿一年才會發嗎? 發多少?

員工旅遊：需要滿一年才有資格參加嗎?

重點是 假設以每個月提撥一千來算，一年就繳給公司一萬二耶!!

感覺有點左口袋進右口袋出XDDDDDD (只是好奇啦~)

最後 在網路上有看過 待滿半年有留任獎金 這個部份應該是特定部門才有吧?


以上 請指點迷津(也錯也請指正) 謝謝~

PS.面試心得：公司環境看起來頗優 與主管面談也相當輕鬆愉悅

雖然聽說會很操....但還是希望有機會能在這邊服務!!

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