GG助工與副模組工程師差異談 - 工程師
By Joseph
at 2022-01-10T00:38
at 2022-01-10T00:38
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GG本質上是製造業,這種公司要改變非常困難,一來裡頭的高層掌權的都是老人,他們好不
容易熬了過來掌握權力,不會為了年輕人而做改變,放棄好不容易到手的權力。二來GG薪資
對於非電機與資工的其它科系而言是很有吸引力的,即使有種種問題,還是一堆人要搶著進
來。
GG文化就是軍事化管理,主管利用考績掌握分紅,控制員工的生死,這種制度短期很好用,
但是卻沒有長期眼光,長期下來扼殺創新與員工的成長空間,事到如今也不可能期待GG能做
多少改變。
所以,與其期盼人家改變,不如靠自己覺醒。
如果你還是學生,而且學長姐畢業後都是進台積,就趁在學期間多多學習額外技能,或是多
打聽怎樣才能有轉職的機會,盡早了解與規劃職涯發展,否則出社會後路只會愈走愈窄。
如果你不幸已經身陷其中,發現工作技能出去完全無用,努力打聽身邊同事成功逃離的例子
是靠著怎樣的技能,或如何轉換跑道。否則,日復一日重複的日子,即使你有滿意的薪水,
你失去的是未來成長的空間,以及尊重的職場環境所給的尊嚴。
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容易熬了過來掌握權力,不會為了年輕人而做改變,放棄好不容易到手的權力。二來GG薪資
對於非電機與資工的其它科系而言是很有吸引力的,即使有種種問題,還是一堆人要搶著進
來。
GG文化就是軍事化管理,主管利用考績掌握分紅,控制員工的生死,這種制度短期很好用,
但是卻沒有長期眼光,長期下來扼殺創新與員工的成長空間,事到如今也不可能期待GG能做
多少改變。
所以,與其期盼人家改變,不如靠自己覺醒。
如果你還是學生,而且學長姐畢業後都是進台積,就趁在學期間多多學習額外技能,或是多
打聽怎樣才能有轉職的機會,盡早了解與規劃職涯發展,否則出社會後路只會愈走愈窄。
如果你不幸已經身陷其中,發現工作技能出去完全無用,努力打聽身邊同事成功逃離的例子
是靠著怎樣的技能,或如何轉換跑道。否則,日復一日重複的日子,即使你有滿意的薪水,
你失去的是未來成長的空間,以及尊重的職場環境所給的尊嚴。
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By George
at 2022-01-09T06:57
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By Ina
at 2022-01-10T20:02
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By Annie
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By Tom
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By Suhail Hany
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