如題 小弟我最近面臨一個問題,廠內剛好有要找PM的人,而我在思考要不要轉,
前陣子有去找副理面試了一下,問他級職會升嗎?他說不會!那津貼呢?他說大概4000
大概要先做半年(感覺是COST DOWN 去頂替的支援)
這樣我是不是領TE薪水作PM的事..過幾天可能會答覆他,小弟我忘記問本薪,
是不是也是用TE本薪算(假如我本薪20000== >20000+4000=24000這就是未來薪水?)
那分紅又該怎算?應該過幾天再問問好了!!雖然我做TE 3年了
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前陣子有去找副理面試了一下,問他級職會升嗎?他說不會!那津貼呢?他說大概4000
大概要先做半年(感覺是COST DOWN 去頂替的支援)
這樣我是不是領TE薪水作PM的事..過幾天可能會答覆他,小弟我忘記問本薪,
是不是也是用TE本薪算(假如我本薪20000== >20000+4000=24000這就是未來薪水?)
那分紅又該怎算?應該過幾天再問問好了!!雖然我做TE 3年了
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