推文很多人都質疑薪水和熱情的關聯性。
建議有家累有車貸有房貸全自負的來回一下。
對於認為目前工作熱情比較重要的人可以反向思考。
讓你做你聲稱有熱情的工作，但是年薪減少500K，做不做？
立馬知道熱情頂多是你的說詞，更遑論那些年薪500K扣下去會有問題的人。
至於年薪3M以上的人可能會跳出來反駁，
私以為不過就是程度上的差異，減500K往上加倍加倍加加倍，
最後願意拿熱情來換的還有誰？
出社會10+ year以上的人不難理解，
那些熱情理想是成功人的專利。
你可以人窮志不窮來逆天，
只是我懷疑10+ year後你還會不會在這個版並主張你的說詞。
我的主張：人生不過就是trade-off，
很多自己處在魚與熊掌不能兼得情況下還在猶豫不懂取捨。
只會落得二邊都普普的下場。
當然，兩者兼得的人生勝利組不在本文討論的範圍。
※ 引述《YunJonWei (楊宗緯)》之銘言：
: 標題: Re: [討論] 錢重要還是熱情重要？
: 時間: Fri Sep 20 21:33:37 2013
:
: "薪水太低了，隨便找一家公司給的薪資好像都比較高"
:
: ※ 編輯: YunJonWei 來自: 59.102.185.21 (09/20 21:37)
: 推 DemoX:推 09/20 21:42
: 推 dragonjohn:推 09/20 21:46
: → bleed1979:這篇沒提到薪資與熱情和成長的關聯是一個失敗點。 09/20 21:46
: → wzch:第一句說這份工作很有趣,看接著看內容就覺得很雜啊. 09/20 22:00
: → bleed1979:如果年薪提高500K，馬上就有熱情，這該怎麼排除障礙。 09/20 22:07
: 推 MRBLUELAN:年薪如果多50w 100w 在無趣的工作也會變有趣 你信不信? 09/20 22:20
: 推 dadahuang38:同意你的觀點,薪水提高工作也不會變有趣阿 09/20 22:28
: → dadahuang38:變有趣的是沒工作的時間,能有更多錢可以花 09/20 22:28
: → dadahuang38:一直不太懂有人一直強調薪水變多工作會變有趣的想法 09/20 22:29
: 推 cssula:有講到重點 09/20 22:31
: → pinkygiveme:五樓你錯了，大幅調薪，剛開始你會很爽，慢慢的你就 09/20 22:33
: → pinkygiveme:發現那不是熱忱，你只是走不了而已 09/20 22:33
: → pinkygiveme:所有覺得有錢就有熱忱的，說穿了就是沒錢，沒遇過罷了 09/20 22:34
: 推 yamiyodare:錢多家人可以一起爽，追求熱情是自己爽，自己衡量吧。 09/20 22:34
: → MrMagnus:因為薪水沒有變多過 只好一直幻想薪水變多工作就會變有趣 09/20 22:35
: 推 yangyr:錢多一點也有可能是家人很爽,然後你很不爽 XD 09/20 22:38
: 推 hadce:推 覺得您的回文都頗有道理 想必是道行高深的前輩了！ 09/20 22:42
: 推 yamiyodare:對啊，就看家人值得自己付出多少了。 09/20 22:43
: → pinkygiveme:當然人生不只工作，賺大錢回家花，這是條路，而且是很 09/20 22:46
: → pinkygiveme:多人的選擇，只是說真的，工作熱忱跟薪水依然是兩回事 09/20 22:46
: 推 Eric0605:推 09/20 23:31
: 推 kendiv:其實一個技術要不要投入資源去研發並不是工程師該作的事情 09/20 23:35
: → kendiv:在國外娜是marketing該作工作 09/20 23:35
: 推 goheihaley:推 09/20 23:38
: 推 kendiv:只是台灣都一人當三人用.最好工程師都全包..賺錢算老闆的 09/20 23:39
: 推 YJM1106:跟我們一樣耶～ 一年賠一個資本額老闆還樂此不疲XD 09/20 23:55
: → kyll:我也要 單身正妹女同事越來越多 09/20 23:56
: 推 peanut97:沒聽過有人滿意自己薪水的，只有可以接受的薪水 09/21 00:08
: 推 stosto:程式這東西...當你為了改善程式碼但卻沒到很完美 09/21 01:21
: → stosto:被叫去夾覽蛋夾幾次後你就不幹了.... 09/21 01:22
: → stosto:至於很完美的程式....抱歉世上沒有 09/21 01:22
: 推 bookway:只能推了 給我很多啟示 感謝!! 09/21 01:51
: 推 soquiet:push 09/21 06:59
: 推 sqt:不推對不起自己，寫得太棒了～好觀念～ 09/21 07:20
: 推 neil16:我低熱情 阿 好像一把火 09/21 07:53
: 推 fortinet:6樓, 等你有那個本事領1.5M per year, 你就會嫌1.5M少了 09/21 09:58
: → fortinet:kendiv你確定國外都是這樣嗎? 沒去過就不要亂說 XD, 我們 09/21 10:00
: → fortinet:有同事身兼PM都覺得超充實, 因為同時可以學到PM的技巧, 09/21 10:00
: → fortinet:別以為PM真的是只打打嘴砲而已,搞定人的事比技術還複雜 09/21 10:01
: 推 lave70:搞定人是要搏感情的 即便你不喜歡他 09/21 10:04
: 推 Parker:我覺得主管沒有幽默感，提升自己的幽默感這不好 09/21 12:13
: → Parker:這樣久了主管會把你當小丑來看待，當然短時間你會覺得快樂 09/21 12:14
: → Parker:為主,所以不會跟他計較，但是遇到自己工作很煩悶時，就會 09/21 12:14
: → Parker:當初為了讓部門氣氛這麼冷而提升自己幽默感 09/21 12:15
: → Parker:有點自作聰明，不如低調點好 09/21 12:16
--
建議有家累有車貸有房貸全自負的來回一下。
對於認為目前工作熱情比較重要的人可以反向思考。
讓你做你聲稱有熱情的工作，但是年薪減少500K，做不做？
立馬知道熱情頂多是你的說詞，更遑論那些年薪500K扣下去會有問題的人。
至於年薪3M以上的人可能會跳出來反駁，
私以為不過就是程度上的差異，減500K往上加倍加倍加加倍，
最後願意拿熱情來換的還有誰？
出社會10+ year以上的人不難理解，
那些熱情理想是成功人的專利。
你可以人窮志不窮來逆天，
只是我懷疑10+ year後你還會不會在這個版並主張你的說詞。
我的主張：人生不過就是trade-off，
很多自己處在魚與熊掌不能兼得情況下還在猶豫不懂取捨。
只會落得二邊都普普的下場。
當然，兩者兼得的人生勝利組不在本文討論的範圍。
※ 引述《YunJonWei (楊宗緯)》之銘言：
: 標題: Re: [討論] 錢重要還是熱情重要？
: 時間: Fri Sep 20 21:33:37 2013
:
: "薪水太低了，隨便找一家公司給的薪資好像都比較高"
:
: ※ 編輯: YunJonWei 來自: 59.102.185.21 (09/20 21:37)
: 推 DemoX:推 09/20 21:42
: 推 dragonjohn:推 09/20 21:46
: → bleed1979:這篇沒提到薪資與熱情和成長的關聯是一個失敗點。 09/20 21:46
: → wzch:第一句說這份工作很有趣,看接著看內容就覺得很雜啊. 09/20 22:00
: → bleed1979:如果年薪提高500K，馬上就有熱情，這該怎麼排除障礙。 09/20 22:07
: 推 MRBLUELAN:年薪如果多50w 100w 在無趣的工作也會變有趣 你信不信? 09/20 22:20
: 推 dadahuang38:同意你的觀點,薪水提高工作也不會變有趣阿 09/20 22:28
: → dadahuang38:變有趣的是沒工作的時間,能有更多錢可以花 09/20 22:28
: → dadahuang38:一直不太懂有人一直強調薪水變多工作會變有趣的想法 09/20 22:29
: 推 cssula:有講到重點 09/20 22:31
: → pinkygiveme:五樓你錯了，大幅調薪，剛開始你會很爽，慢慢的你就 09/20 22:33
: → pinkygiveme:發現那不是熱忱，你只是走不了而已 09/20 22:33
: → pinkygiveme:所有覺得有錢就有熱忱的，說穿了就是沒錢，沒遇過罷了 09/20 22:34
: 推 yamiyodare:錢多家人可以一起爽，追求熱情是自己爽，自己衡量吧。 09/20 22:34
: → MrMagnus:因為薪水沒有變多過 只好一直幻想薪水變多工作就會變有趣 09/20 22:35
: 推 yangyr:錢多一點也有可能是家人很爽,然後你很不爽 XD 09/20 22:38
: 推 hadce:推 覺得您的回文都頗有道理 想必是道行高深的前輩了！ 09/20 22:42
: 推 yamiyodare:對啊，就看家人值得自己付出多少了。 09/20 22:43
: → pinkygiveme:當然人生不只工作，賺大錢回家花，這是條路，而且是很 09/20 22:46
: → pinkygiveme:多人的選擇，只是說真的，工作熱忱跟薪水依然是兩回事 09/20 22:46
: 推 Eric0605:推 09/20 23:31
: 推 kendiv:其實一個技術要不要投入資源去研發並不是工程師該作的事情 09/20 23:35
: → kendiv:在國外娜是marketing該作工作 09/20 23:35
: 推 goheihaley:推 09/20 23:38
: 推 kendiv:只是台灣都一人當三人用.最好工程師都全包..賺錢算老闆的 09/20 23:39
: 推 YJM1106:跟我們一樣耶～ 一年賠一個資本額老闆還樂此不疲XD 09/20 23:55
: → kyll:我也要 單身正妹女同事越來越多 09/20 23:56
: 推 peanut97:沒聽過有人滿意自己薪水的，只有可以接受的薪水 09/21 00:08
: 推 stosto:程式這東西...當你為了改善程式碼但卻沒到很完美 09/21 01:21
: → stosto:被叫去夾覽蛋夾幾次後你就不幹了.... 09/21 01:22
: → stosto:至於很完美的程式....抱歉世上沒有 09/21 01:22
: 推 bookway:只能推了 給我很多啟示 感謝!! 09/21 01:51
: 推 soquiet:push 09/21 06:59
: 推 sqt:不推對不起自己，寫得太棒了～好觀念～ 09/21 07:20
: 推 neil16:我低熱情 阿 好像一把火 09/21 07:53
: 推 fortinet:6樓, 等你有那個本事領1.5M per year, 你就會嫌1.5M少了 09/21 09:58
: → fortinet:kendiv你確定國外都是這樣嗎? 沒去過就不要亂說 XD, 我們 09/21 10:00
: → fortinet:有同事身兼PM都覺得超充實, 因為同時可以學到PM的技巧, 09/21 10:00
: → fortinet:別以為PM真的是只打打嘴砲而已,搞定人的事比技術還複雜 09/21 10:01
: 推 lave70:搞定人是要搏感情的 即便你不喜歡他 09/21 10:04
: 推 Parker:我覺得主管沒有幽默感，提升自己的幽默感這不好 09/21 12:13
: → Parker:這樣久了主管會把你當小丑來看待，當然短時間你會覺得快樂 09/21 12:14
: → Parker:為主,所以不會跟他計較，但是遇到自己工作很煩悶時，就會 09/21 12:14
: → Parker:當初為了讓部門氣氛這麼冷而提升自己幽默感 09/21 12:15
: → Parker:有點自作聰明，不如低調點好 09/21 12:16
--
All Comments