加班薪水

GG週值6天，到底對不對？ - 加班

Christine avatarChristine · 2016-05-13

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最近改輪班制度，

以前的大夜班7天變成6天,

阿然後，跨六日的加班

一天是上班12小時只能報11.5hrs

好啦也就算了，公司說的算

被坑30mins牙一咬就過

反正交接超過的都不只了

但是其中一天明明有上大夜班12小時，

加班卻只能報3.5hrs

然後號稱說

雖然你沒有報8hrs加班兩倍薪

但我送你一天的假

給你下大夜放，怕你太累？

根本就是0@#$!^$&!%！！！！

還卡系統，硬報下去還無法

為什麼

我要拿我的兩倍薪水

來換下大夜的放假？

資方可以這樣嗎？

懶人包就是請問：

資方可以強制勞方

拿補休換取不領加班費嗎？

(手機排版)

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加班薪水

All Comments

Edith avatarEdith2016-05-18
吃定你不敢怎樣....
Kristin avatarKristin2016-05-19
不爽不要....
Olga avatarOlga2016-05-23
不爽不要幹阿 就是吃定你呢 怎樣
Jacob avatarJacob2016-05-24
現在班表超亂的啊...
Queena avatarQueena2016-05-27
不可以 但是你敢檢舉嗎
Bennie avatarBennie2016-05-31
修個標題，真心想問
Anonymous avatarAnonymous2016-06-01
工會沒出聲的話就吞下去吧！
Agatha avatarAgatha2016-06-03
不，，，不要，，，
Andy avatarAndy2016-06-07
1.看你老闆挺不挺 給黑假 2.看你有沒有膽 照實報加班
Lily avatarLily2016-06-09
報不下去阿，卡系統
Enid avatarEnid2016-06-13
卡系統真的很機歪
Olive avatarOlive2016-06-17
吃定你了!不做外面一堆人在排隊
Dorothy avatarDorothy2016-06-20
不可以 勞工局檢舉
Rae avatarRae2016-06-23
轉製程啊就不用輪大夜
Dora avatarDora2016-06-24
你可以離職
Dora avatarDora2016-06-25
檢舉吧
Elma avatarElma2016-06-28
真的！班表超亂
Hamiltion avatarHamiltion2016-06-29
照實報主管會擋 不如離職
Adele avatarAdele2016-07-04
直接投訴勞工局阿
Damian avatarDamian2016-07-08
我們一直以來還只能報10hr勒..
Zanna avatarZanna2016-07-08
不用值班的老闆開的無腦會議達成的白癡決定…
請節哀…
Cara avatarCara2016-07-13
版上討拍...等等一樣乖乖去值班?
Valerie avatarValerie2016-07-17
185
Hedda avatarHedda2016-07-19
離職
Anonymous avatarAnonymous2016-07-23
1985打下去
Ula avatarUla2016-07-27
別怕! 看到分紅就不會累了
Cara avatarCara2016-08-01
那家？
Ina avatarIna2016-08-02
吃虧不舉報，摸摸鼻子只能上網抱怨，不吃定這些人也是可
惜。
Thomas avatarThomas2016-08-06
離職!! 提報勞工局!!!!!!!!!
Valerie avatarValerie2016-08-11
GG永遠是對的
Heather avatarHeather2016-08-12
好好幹 苦幹實幹
Hardy avatarHardy2016-08-16
直接投訴，要搞你就擺爛
Emma avatarEmma2016-08-18
公司偷吃掉很多加班像是特早硬是給你吃掉
那30分鐘
Tracy avatarTracy2016-08-22
照勞基法規定，不得強迫補休
Gilbert avatarGilbert2016-08-26
這就是TSMC
Dorothy avatarDorothy2016-08-29
你要不要在重新看一次規定，還是有給你放假那天的錢
Joe avatarJoe2016-09-01
HR?
Ethan avatarEthan2016-09-04
夜班結束那天是六或日的那一輪好像很爛
Freda avatarFreda2016-09-07
錢少假多，假多錢少。
Ethan avatarEthan2016-09-11
最爛的是下大夜休一天先接日班再接小夜
Agnes avatarAgnes2016-09-14
勞工局檢舉，順便檢舉分紅優於勞基法
Margaret avatarMargaret2016-09-17
一看就知道是GG的 這麼有想法說明會怎麼不敢嗆上面的?
Bennie avatarBennie2016-09-21
投訴吧，不要薪水高一些，是非的底線就降
Elvira avatarElvira2016-09-22
歡迎來到TSMC
Odelette avatarOdelette2016-09-26
缺錢就捏下去乖乖做，看到分紅你心情會好點的XD
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-10-01
台GG呀
Mary avatarMary2016-10-05
應該會逼走一堆人
Zenobia avatarZenobia2016-10-09
轉換班的時候在星期三~假如又有排小夜…請假一天，放5天~有點
爽
Elvira avatarElvira2016-10-11
然後平常一堆人在請假，累死
Olivia avatarOlivia2016-10-12
我同學在tsmc，常日班若遇到連假必排他值班，3天連假值
第二天，四天值頭尾，沒有值班順序，想怎麼排就怎麼排
Ingrid avatarIngrid2016-10-16
我聽朋友部門可以報滿12小時+3.5共15.5
Lucy avatarLucy2016-10-17
上大夜前跟下大夜後,有時候請一天假可以連放好幾天,超爽的
Olive avatarOlive2016-10-18
班表亂到爆炸！
Zenobia avatarZenobia2016-10-19
這是一種資方cost down的方法！求高調
Charlotte avatarCharlotte2016-10-21
這是今年度的cost reduction project之1?拿現場人員開刀
積極面作法:a.告狀到勞委會,請他調刷卡紀錄
Rosalind avatarRosalind2016-10-23
b. 寄信給蘋果(新聞/美國)爆料,說公司不符供應商規範
Rebecca avatarRebecca2016-10-27
c. 完全遵守公司規定,用餐時間不接手機,不工作.
Joe avatarJoe2016-10-27
下班時間一到,馬上轉身離開,不論是否在交接/開會
Agnes avatarAgnes2016-10-29
消極面作法:a.逢人便說 能當人何苦當設備.
Jake avatarJake2016-10-30
b.開始擺爛,大錯不犯,小錯不斷.事情慢慢做,H/L再說
Zenobia avatarZenobia2016-11-01
c.上班盡可能打混摸魚,逢人便抱怨,扼殺工作單位士氣
Hedwig avatarHedwig2016-11-05
d.開始遲到早退,臨時請病假,事假,彈休,特休
Zora avatarZora2016-11-07
e.能A公司盡量A,有任何活動盡量去參加
Genevieve avatarGenevieve2016-11-11
當公司發現成本不減反增,就有機會改變原本做法
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-11-12
PS 以上做法只是說說而已,若要執行,後果自負
Zenobia avatarZenobia2016-11-15
很明顯坑人～明明問題癥結點是人不夠 ～這種週值六天
反而導致平日工作人員減少 效率更差
Connor avatarConnor2016-11-17
還不是勞基法亂規定！當初溝通會妳有沒有出聲？來這
邊講有啥用？
Charlie avatarCharlie2016-11-20
離開 在家吃爸媽 立馬周休七天又百萬年薪
Kristin avatarKristin2016-11-20
全壘打爽爽der!!
Edwina avatarEdwina2016-11-21
快逃阿 這樣就受不了 換我來
Irma avatarIrma2016-11-23
老闆：不要計較這麼多 好好幹 公司不會虧待你的！
Elvira avatarElvira2016-11-24
台G開始要帶頭領導科技業走向滅亡了
Eartha avatarEartha2016-11-29
週值六天其實沒差，但重點是人太少了，輪班頻率超高，開
始感覺肝在燃燒了！