Google HR 面試邀約 (LinkedIn) - 考試

※ 引述《zzss2003 (brotherD)》之銘言：
: Google Greater China HR 面試邀約 (LinkedIn)
: 1. 應為 Embedded System 相關職缺。
: 2. 內文中「沒有」提到: 測驗、考試、第三者。
: 3. 要我提供近期履歷，並從 Google Calender 的連結挑選適當日期進行討論。
: 以下是想請教的問題
: Q1. 互動的對象有誰?
: Q2. 大約需要多少時間?
: Q3. 互動的內容是?
: 3.1 內容有包含測驗?
: 3.2 測驗會依面試者背景而有所調整? 或是統一一致?
: Q4. 對談的語言是? (中文/英文/中英夾雜)
: 如果有 Google 在職者能提供更為細節的資訊，麻煩請來信，酬勞好談
: 註: 學歷為私立學碩 (皆非資工)。 我想從這點可以看出學歷並非 Google 的唯一考量

前年去101的73樓面試 MFG-Test Engineer，現在google可能搬到板橋了

第一次視訊面試用hang-out，只是簡單確認你有辦法聽/說英文，有基本專業知識

例如: 寫一個簡單的loop print 1~10，不限任何程式語法，然後問相關測試問題

大概45分鐘，會留5分鐘給你，看看你有沒有問題要問

第二次面試在101，換證上去

10:30 到73樓報到，上海HR會在那邊等你，確定你ready之後就開始

11:00 第一關面試(英文)，interviewer在美國，所以用視訊面試

問一些linux 專業問題，然後再根據你的回答繼續問下去

>> 這邊HR有特別交代，聽不懂問題的話，一定要再跟interviewer確認他問的問題

是不是你想的這樣，不要聽不懂就回，就是不要問A答B

聽不懂的話，就請他重覆一次，那天講最多的就是

Could you repeat again, please ?

對方會用比較簡單的問法讓你知道他的問題

11:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他

11:50 第一關面試結束，會有其他engineer帶你去76樓吃buffet

13:00 第二關面試(英文)，一樣專業問題 + 偶爾冒出來的奇怪問題

例如: 你的夢想是什麼，我想過當老師，你呢?

13:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他

14:00 第三關面試(英文)，不專業問題

Q1:只有一條產線，但是明天要出貨，你要怎麼做才能確保產量達標

Q2: 500片板子，工廠位置有限，不能加測試站，一天要測完，你要怎麼做

Q3: 工廠有沒有發生什麼你印象最深刻的事

14:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他

15:00 第四關面試(英文+中文)，應該是台灣HR，一開始講英文

中間可能看我講太累胡言亂語，後面都用中文，問工作經驗，離職原因

跟同事/老板相處如何，部門風氣

15:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他

16:00 第五關面試(英文)，專業問題 + cross function

測試會遇到很多問題，有時候要跟別的部門合作debug

其他function team提出不合裡的要求時，你要怎麼辦

16:45 給你5分鐘看你有沒有問題要問他



面試都是45分鐘，給你問5分鐘的問題，休息10分鐘，然後下一關

只有第四關是台灣人，其他都是美國人，沒遇到阿三哥

基本上這五關任何一關fail的話，就會被打槍

他們流程很快，大概面試完兩個星期之後就會通知你，被打槍了...

HR說是語言能力有待加強..

所以想跳外商的話，英文要好好練習..






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