HR要錄取人到底有標準嗎 - 面試

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-10-29T21:46

Table of Contents

我有朋友去GG面試

主管說OK 談的也不錯

結果到人資那邊就被問東問西 還說我覺得你不適合

主管都沒講啥HR真的講一堆 最後還被打槍

HR錄取人到底有啥標準？？

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推 et310: 充血百分比：■■■□□□□□□□ 30%02/24 17:28
→ Jetstream: 百分比：■■■■■□□□□□ 50%02/24 17:32
推 lovefall0707: 比：■■■■■■■□□□ 70%02/24 17:36
推 rolves: 血百分比：■■■■■■■■■□ 90%02/24 17:38
推 SuperSg: ゜ω゜)っ✂╰ひ╯02/24 17:38

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Tags: 面試

All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2021-11-01T10:36
充血百分比：■■■□□□□□□□ 30%
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-10-30T14:05
百分比：■■■■■□□□□□ 50%
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-11-02T02:54
比：■■■■■■■□□□ 70%
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By Charlie
at 2021-10-30T14:05
血百分比：■■■■■■■■■□ 90%
Lily avatar
By Lily
at 2021-11-02T02:54
゜ω゜)っ✂╰ひ╯
Lily avatar
By Lily
at 2021-10-30T14:05
沒標準
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-11-02T02:54
奶要大
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By Zora
at 2021-10-30T14:05
都收到龍華了還挑 再下去要收到崑山了
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By Kristin
at 2021-11-02T02:54
我猜固定每幾個砍掉一個假裝自己有專業
William avatar
By William
at 2021-10-30T14:05
GG主管關過了就差不多了吧 你是回答了什麼讓HR擋你
James avatar
By James
at 2021-11-02T02:54
黑臉白臉 誰拒絕你知道？
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-10-30T14:05
要想想以後也可能會跟一些白癡解釋你的專業這是在考驗你的耐性跟溝通能力
Tom avatar
By Tom
at 2021-11-02T02:54
當HR試圖問你專業背景時 記得好好講到他懂
Heather avatar
By Heather
at 2021-10-30T14:05
直接講不適合感覺不太專業= =
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-11-02T02:54
至於性向測驗那些本來就是HR的任務應該不會原po評為「問東問西」吧
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-10-30T14:05
也有人資會幫你求情要薪水的啊～
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-11-02T02:54
沒本事錄取就不要牽拖阿，怎麼不說是主管要HR刷掉你，如果主管堅持要你HR也擋不住，就是你沒優秀到人家要你阿
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-10-30T14:05
可能是看你的星座和血型為標準
Noah avatar
By Noah
at 2021-11-02T02:54
當年面到GG人資時，問了我大學修課時有沒有遇到什麼挫折，我想說我完整表達，你也不懂難在哪啊？啊我講的很隨便，你又覺得我表達不好、很敷衍...完全不懂問這種問題他們的想法是什麼？
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-10-30T14:05
台積DNA
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By Selena
at 2021-11-02T02:54
GG人資會放鳥人的，很晚才打來還一副無所謂的態度跟你講不好意思她很忙之類的幹話都約好時間的
Liam avatar
By Liam
at 2021-10-30T14:05
gg 喔 沒錄取搞不好是好事。
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By Ivy
at 2021-11-02T02:54
可能態度不好，奴性不夠被發現
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By Doris
at 2021-10-30T14:05
看臉 一定4你朋友不夠甩
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-11-02T02:54
就主管不要你 hr 只是當黑臉而已
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-10-30T14:05
主管演戲 你還當真
Iris avatar
By Iris
at 2021-11-02T02:54
說主管過也只是你自己幻想 人家轉頭出去就跟HR說這個不用幫我推掉 你還傻不隆冬怪HR笑死
Adele avatar
By Adele
at 2021-10-30T14:05
要不要用人 通常是主管決定的 hr沒什麼權利擋人
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By Erin
at 2021-11-02T02:54
要不要用是看主管，但hr 是負責砍你薪水的那個
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-10-30T14:05
起手式：我朋友？ 自己怎不先檢討一下
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-11-02T02:54
GG主管 HR都過 還被感謝 三小
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-10-30T14:05
主管要用你，HR也擋不了，英文考到你過關
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-11-02T02:54
台積面試馬都亂搞 喝喝看心情吧 別太在意了
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-10-30T14:05
HR把性向測驗給主管，主管看了可能就不想用這個人了
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-11-02T02:54
好嫩 連怎麼死的都不知道
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-10-30T14:05
你就你朋友？

為什麼大家對HR評價都沒有很好？

Kelly avatar
By Kelly
at 2021-10-29T20:53
我覺得大概有以下兩種原因 第一種原因是大部份人都曾被HR抓去做業績 有時到現場面試時會遇到主管沒看過你履歷的 恭喜你 你付出了 車費/上班請的假 HR獲得了 面試人數+1 的績效 對佛心求職者來說會覺得施比受有福 但對正常人來說只會想罵髒話 我自己還有遇過老HR帶一個新人HR來面試當我練兵的 第二種原因 ...

為什麼大家對HR評價都沒有很好？

James avatar
By James
at 2021-10-29T20:34
我前天收到南亞HR挖人，問什麼都不知道 問幾寸機台？什麼產品？負責站點是乾蝕刻還濕蝕刻 什麼東西都說不知道 自家公司產品是什麼都不知道，這就是為什麼評價那麼低的原因 ※ 引述《ctfjuw (CX777350)》之銘言： : 版上的大家好像對HR評價都沒有很好，但人資是一門滿專業的工作。 : 要看人的 ...

為什麼大家對HR好像評價都沒有很好？

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By Edwina
at 2021-10-29T19:29
版上的大家好像對HR評價都沒有很好，但人資是一門滿專業的工作。 要看人的特質有沒有符合公司文化、和新人談薪水讓彼此可以接受、處理報到的事情特別 是剛畢業新人問題可能比較多、公司各類進修等等，事情其實滿雜的。 但一個公司一堆不同部門，每個部門又有不同單位，HR真的有辦法找到適合來面試的人嗎 ？ 然後HR是 ...

亞獵士科技 品管工程師

Valerie avatar
By Valerie
at 2021-10-29T11:21
已錄取台南山上亞獵士品管工程師一職 爬文後才看到那麼多負評 也找不到有關品管的相關評價 面試時是說要從基層開始學 加班方面也沒講的很明確 想請教各位大大 該公司品管還可以嗎？ 加班時數現在還會像網路上講的這麼肝嗎？ 拜託知道的可以分享一下，感謝再感謝 ---- Sent from BePTT ...

GG SoIC Integration ENG/美光預聘相關問

Olga avatar
By Olga
at 2021-10-29T00:03
各位前輩們好 最近很多公司有預聘的活動 我朋友收到了一個台積的面試邀約 職位是 SoIC Integration ENG 但網路上好像沒什麼相關的資訊 想請問一下職缺的工作內容 - 另外想請問最近有人收到美光的電話訪談嗎 因為身邊有朋友也有投美光面試 朋友接到電話說要補成績單 但只有我接到電話訪談，目前也沒後 ...