IC design 陸資挖角現象 - 加班

Erin avatar
By Erin
at 2021-01-26T19:23

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※ 引述《Pixart (新的工作職涯)》之銘言:
: 爬了大家的文章後,總有個感覺,是不是去不了陸資才會在酸叛國賊?
: 現在不是很明確陸資給的甚至不比外商差,而台灣公司也只有tier 1的在待滿兩年後靠獎
: 金讓年薪達到一定水準?
: 不過挺好奇,陸資和外資一樣算是把事情做好就能走,還是陸資跟台資一樣,大家比加班
: 比演戲待公司待的久? 我認為應該是前者吧? 只是華人還是有點華人的工作style!
: ※ 引述《DrTech》之銘言
: : 直接說出來,訊崴。不就好了。
: : 首先,訊崴絕對是不是很名門正派的公司。
: : 表面上訊崴與華為無直接關聯,只是華為產品代理商。
: : 實際上訊崴就是華為台灣公司,
: : 2012實驗室在台灣的公司。
: : 訊崴內部除了訊崴代理商的員工外。
: : 華為員工以前還能到到台灣出差時,
: : 就是在訊崴上班。
: : 應徵華為非中國藉員工,或台灣籍的,如果談工作地在台灣上班,也是在訊崴上班。
: : 此外,如果你是華為員工,在內部w3系統打上 taiwan 馬上就出現一堆訊崴員工的人事
: : 單了,訊崴 = 華為。至少在之前,連華為內部系統都這樣搞。其他兩公司員工轉調也有
: : 見過。
: : 你知道,我知道,華為員工在台灣工作。
: : 就政府不知道。
: : 還是提醒一下,真的要打擊華為的人或組織,去查清楚華為的市場與產品線,否則還真
: : 以為華為被美國打到虧錢,快倒了,要靠政府補助才能發高薪。
: : 光是賺歐美人不想賺,沒能力賺的市場,每年營收就幾兆幾兆了。
: ----
: Sent from BePTT on my iPhone X
你要問我
我會說
基本上 不是太差 應該去阿里 騰訊 或者華為 不是太難 可以談到百萬人民幣以上
正確的收入 平均應該在120W人民幣 這裡高手很多 怕被嗆 我先說我很魯
這數字不是聽來的 我在FANG工作 待過其中兩間
我是聽我大陸同事跟我說的 我跟他交情不錯 他要跳回去最近老闆被失蹤那間告訴我的
他年資大概6~7年 美國碩士 985電機
但是我個人是不太羨慕啦
我個人有底線 就是不幫大陸公司做事情
雖然跳去可以多大概30%~40%薪水 但是這是我的底線



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All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2021-01-28T16:11
滿滿台灣價值
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By Dorothy
at 2021-02-01T14:04
這串的推文有滿滿的科技版價值觀XD
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By Joseph
at 2021-02-03T20:08
有美國碩士還回中國工作 祖國的善液也太香了吧
Noah avatar
By Noah
at 2021-02-08T00:47
台灣價值R
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-02-09T06:32
在美國不去中國做其實沒什麼好說嘴的,沒人會想用30-40%加
薪犧牲居住環境跟下一代教育
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By Odelette
at 2021-02-13T12:06
拿互聯網比半導體,認真的嗎。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-02-15T17:29
可以在美國工作還願意回中國比較無法想像
Elma avatar
By Elma
at 2021-02-17T15:04
蠻多美國碩士回母國工作的啊,反而我很多其他國家的朋友
無法理解台灣怎麼那麼愛移民。因為台灣的國家意識算比較
薄弱的,鄰近國家像日本和韓國都強很多。甚至我馬來西亞
朋友也以回國優先。
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-02-19T08:49
那是因為你在fang我相信原本薪水就不差只多個30-40趴你還
可以堅持底線
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By Bennie
at 2021-02-21T11:08
如果是在台廠被開多個不要說三倍,兩倍就跳了
Leila avatar
By Leila
at 2021-02-22T02:31
看看房子一坪多少錢 兩倍都買不起QQ
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-02-25T18:18
如果原本年薪2m給4m起碼更接近買的起
Iris avatar
By Iris
at 2021-02-26T08:28
## fang也有工讀生的缺的,這是我的底線~~~~
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By Olivia
at 2021-03-02T12:35
韓國人才愛移民好嗎?這種數字隨便查都有
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By Hardy
at 2021-03-06T09:32
之前在JFK還看到整個班機都是生美國小孩要回韓國的韓
國人勒 整班機全部都嬰兒車
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By Steve
at 2021-03-09T19:22
免洗,被對岸利用完就丟
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By Elvira
at 2021-03-13T18:25
在哪個公司工作不是被利用?不然是講義氣?
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By Ina
at 2021-03-17T22:49
韓國人超愛移民好嗎 一堆韓團都是雙重國籍
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By Andy
at 2021-03-21T22:14
也是,到處都有韓國城。不過我想表達的是類似玉澤演這樣
的例子,在我身邊看到不少,而在台灣相對少見。
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By Blanche
at 2021-03-24T06:49
台灣人愛移民?太天真了吧
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By Tristan Cohan
at 2021-03-24T22:28
FANG碼農五年資歷幾乎都30+萬鎂的。 回中國高30-4
0%? 我很懷疑
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By Una
at 2021-03-28T06:15
日韓星馬的敵國沒有強國那麼大啊?
Olga avatar
By Olga
at 2021-03-29T11:21
想移也不是說移就移啦 你沒到那個崁 移民甘你屁事
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By Emily
at 2021-03-30T03:10
台灣人以為移民都高端移民嗎 更多是去洗盤子當低階勞
工的移民 是需要什麼坎?
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By Barb Cronin
at 2021-04-02T20:42
當黑工 假結婚 屢見不鮮
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By Una
at 2021-04-03T01:33
韓國嘴巴講恨日本 結果入籍當日本的人最多 多去看數字
不要什麼都是你感覺

聯電去年營運亮眼 今年對員工調薪2.5%-6%

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By Sierra Rose
at 2021-01-26T17:23
https://reurl.cc/g8z4yX 2021-01-26 16:09 經濟日報 記者李孟珊/台北即時報導 內容摘要: 晶圓代工廠聯電(2303)去年受惠於8吋產能供不應求、12吋需求同樣維持高檔,以及日 本新廠加入營運挹注,推升2020年全年營收達1768.21億元,年增19.31%,改寫歷 ...

包子的假期挪移制度

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-01-26T17:02
※ 引述《flashsky (藍天)》之銘言: : 最近朋友有夢到說包子有一個制度叫做假期挪移 : 大概就是把本來會給到雙倍的國定假日(像是除夕跟228) : 的上班日跟一般上班日對調 : 這樣是不是就算上除夕的班也沒有國定假日上班的雙倍津貼? : 是的話發明這個制度的人感覺也可以得諾貝獎了 : 感嘆包子!讚 ...

IC design 陸資挖角現象

Edith avatar
By Edith
at 2021-01-26T13:52
爬了大家的文章後,總有個感覺,是不是去不了陸資才會在酸叛國賊? 現在不是很明確陸資給的甚至不比外商差,而台灣公司也只有tier 1的在待滿兩年後靠獎 金讓年薪達到一定水準? 不過挺好奇,陸資和外資一樣算是把事情做好就能走,還是陸資跟台資一樣,大家比加班 比演戲待公司待的久? 我認為應該是前者吧? 只是 ...

包子的假期挪移制度

Michael avatar
By Michael
at 2021-01-26T10:03
※ 引述《flashsky (藍天)》之銘言: : 最近朋友有夢到說包子有一個制度叫做假期挪移 : 大概就是把本來會給到雙倍的國定假日(像是除夕跟228) : 的上班日跟一般上班日對調 : 這樣是不是就算上除夕的班也沒有國定假日上班的雙倍津貼? : 是的話發明這個制度的人感覺也可以得諾貝獎了 : 感嘆包子!讚 ...

IC design 陸資挖角現象

Lily avatar
By Lily
at 2021-01-25T23:33
你說的陸資挖角,已經存在好幾年了,尤其前兩三年更是嚴重。 說白一點就是前年中美貿易戰開打前,華為市佔率站上前三名的時候最為嚴重。 華為直接在竹北挖人,挖的不是新人或嫩嫩工程師,找的都是原公司的主戰力,誘因前 三個就是錢、先卡位、未來前景(那時華為營收每年大幅增長) Mtker在2018、2019就被挖走了 ...