ikea工讀以及兼職的問題 - 服務業討論

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By Jacob
at 2017-08-08T16:24

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哈囉大家好
我目前是在百貨站櫃
公司的制度還蠻跟著勞基法走的
大月休10天 小月9天
10天說多不多 說少不少 也是1/3個月
感覺閒著也是閒著 不如加減賺一些錢
10天也能有快10000吧
只是10天的兼職該怎麼找?
因為這10天也沒有固定日期或星期幾
會有人雇用只能上10天的工讀嗎?
有沒有百貨業也在兼職的版友可以分享一下呢?
實在很頭痛 天數少不好找
打算會做一陣子 所以代班也不考慮

第二個問題是ikea的工讀
版上關於ikea的分享都蠻久以前了
隨著時間 制度或許會稍微有些改變吧
會問ikea
也是因為考慮當作兼職
不知道ikea的工讀會不會接受一個月天數這麼少的班呢?
有現在ikea工作的版友可以分享嗎?
我在台中 如果有台中店的可以分享是更好囉

謝謝大家看完
如果跟我有相同問題的也可以分享一下喔
感激不盡


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All Comments

Ivy avatar
By Ivy
at 2017-08-13T15:51
沒特別需求沒人想找只做一個月的好嗎
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-08-18T15:19
不是只做一個月,是一個月天數很少
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-08-23T14:47
想找這種兼職並且會做一陣子喔!文章裡面有寫啊~
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-08-28T14:14
Ikea看部門吧 之前我倉儲 只有搬東西而已滿爽的
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By Zora
at 2017-09-02T13:42
台中店有時數很短的pt 但是通常是要配合正職 或者
假日pt 可能沒辦法配合你另一邊的休假
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By Edward Lewis
at 2017-09-07T13:10
星期幾也要固定,想也知道不可能人家都要配合妳這新人還給妳
先劃班表啊。
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By Hedda
at 2017-09-12T12:37
我IKEA銷售部的我們區工讀都到100小以上而且要配合正職

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