MTK 通訊演算/韌體請教 - 加班

By Heather
at 2017-08-23T09:30

Table of Contents

※ 引述《sintyy ( )》之銘言：
: 最近收到MTK通訊演算部門還有一個好像是通訊韌體部的面試邀約
: 前一次去面試MTK已經是好幾年前了印象模糊
: 請問有人對該部門較熟悉的嗎請不吝賜教謝謝
直接把優缺點列出來給你看
這樣你也不必三思了
應該一思就可以做出決定囉

優點:
1.領導們普遍不會擋加班費
(因為你本來就每天都得報)
2.週末要不要報加班是你家的事
(就算週末報了平日也不能少報)
3.樓下就是HR，辦離職很方便
4.HR旁邊就是運中，揮灑汗水很方便
5.運中下面就是餐廳，刷水果很方便
6.處長用電話罵人整個A棟都可以聽得見，讓你隨時瞭解最新動態

缺點
1.週一至週五8:30~22:30是基本，不然就等著被關切
(大家都那麼忙，你怎麼那麼早回家？)
2.從1605的口號喊出來到現在，分紅年年打折
(當時就有老鳥喊說做手機沒前途然後跑去其他部門)
3.最近走了一大批新人
(今年12月是大舉徵才後第一批替代役滿三年的時間點，到時候會更精采)
4.有二級主管告知員工離職前六個月就得先通報
(不配合的話會不會搞得很尷尬呢？)

如果你真的進去的話
若看到有人一天到晚用帽T蓋住頭走來走去，記得小心一點喔

--
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1503451829.A.812.html

推 Vincentchu: csd離職率好像沒很高 08/23 09:32

推 magic704226: 帽T是誰? 08/23 09:41

He Who Must Not Be Named!
那個不能說名字的人

推 Vincentchu: 抹b哥吧 08/23 09:45

推 yamakazi: 面試很硬通訊系統要很熟 ML MAP MMSE必考 08/23 09:51

聽說當年大舉徵才的時候面試很軟

推 Vincentchu: Ml Map mmse 不是很基本的嗎 08/23 09:52

→ mrasta: 加班費是(底薪+津貼)/240小時，得到時薪後再算的 08/23 09:53

→ Vincentchu: 加班費只算底薪，不算加給 08/23 09:54

→ mrasta: 除240是勞基法規定的，mtk 通訊部門都很操，因為是輸最多 08/23 09:54

→ mrasta: 其他部門加班時數就好很多，月平均20小時以下的部門一堆 08/23 09:55

說真的MTK到底有沒有正常上下班的部門啊？

推 aspd5306: 有人不知道已經有算加給了科科 08/23 09:59

整間MTK改計算方式了你可以大聲講出來啊，呵呵

→ mrasta: 每天準時上下班的應該是沒有，九成天數準時上下班的是有的 08/23 10:00

推 yamakazi: 不是聽說WCT1有些部門都準時下班？ 08/23 10:03

推 p23j8a4b9z: 1030有加班費cp高啊 6點下班就沒cp了 08/23 10:13

推 xuno: 原來有算加給，難怪加班費變多了 08/23 10:13

推 Vincentchu: ml map mmse 說個大概就上了 08/23 10:13

→ Vincentchu: 看了一下，真的有算加給 08/23 10:14

推 zaq1qwer: 蓋帽T走來走去XDDD 刺客教條嗎？那有信仰之躍嗎～ 08/23 10:19

Nothing is true; Everything is permitted.
Rest in (ry

推 justadreamer: 加班費計算方式改了喇，變幸福惹 08/23 10:26

推 afablueeye: 好慘...已經是靠勞力加班在賺錢,不是憑技術專業 08/23 10:31

推 Vincentchu: 發科鼓勵加班了，分紅變少 08/23 10:32

推 mobile0723: 發哥幫QQ 08/23 10:52

推 enail5566: 離職前6個月XDDDDDDDDD 08/23 11:17

推 Vincentchu: 這篇講的是SE2,不是CSD. 08/23 11:17

推 Vincentchu: 還蠻希望某B,快點被組織改組掉。 08/23 11:19

推 jsgoc: 整個手機都很危險 08/23 11:20

→ jsgoc: 裡面一堆小IP部門想分拆出去闖 08/23 11:21

→ LinuxKernel: 這ID好像滿討厭發哥，不如推薦還有哪裡可去 08/23 11:21

Abstergo Industries
Abstergo Entertainment

推 Vincentchu: 一定會拆的啊。 08/23 11:22

→ Vincentchu: 發科漸漸走紫光路線。旗下一堆子公司。 08/23 11:23

推 Vincentchu: 發科手機上有高通，下有展訊，新晶片都不可能賺錢了。 08/23 11:44

→ appleobov: 奇怪了我也在韌體部門怎麼都可以準時上下班想多賺點 08/23 11:48

→ appleobov: 加班費貼補餐費都不行...... 08/23 11:48

韌體(X)
手機韌體(O)

推 Smile365Day: 只能說網路上的文章看看就好 08/23 12:02

我也建議替代役三年做一做就好
HR不要急著上來帶風向喔

推 cool168: 加班有算底+津後除240 08/23 12:04

→ KernelChen: 某b是什麼 08/23 12:11

He Who Must Not Be Named!
那個不能說名字的人

推 cancboy: 最好是有人離職前六個月通報跟自己分紅過不去嗎 XD 08/23 13:12

不可質疑你的二級主管XD

推 siemen: say my name 08/23 13:21

推 csii5566: 顆科ㄎ推你一個 08/23 13:32

推 Vincentchu: 其實也可以不理他，要走就走。只是以後回不了這個team 08/23 13:32

→ Vincentchu: 而已 08/23 13:32

→ Vincentchu: 發哥team這麼多，沒差這一個。 08/23 13:33

推 jsgoc: 發哥不會倒 secand source不會餓死 08/23 15:05

→ summer08818: 要你提早通報就是要砍掉你的分紅阿這也不是新消息了 08/23 15:32

推 alarm911: E10加班費系統沒擋了，但是長官會給報嗎 08/23 15:52

→ francishsu: 雙蔡有夠讚 08/23 15:55

→ hsnuyi: CSD有這樣嗎? 不是還不錯? 08/23 16:03

→ appleobov: 我就是在手機韌體部門... 真的天天準時下班沒問題 08/23 16:11

你SE2的？這麼準時下班
工號還不快貼出來讓某B review一下

推 Vincentchu: 沒擋就會給報了。反正錢是公司的。 08/23 16:13

推 Vincentchu: 還有其他team在做手機韌體，不是只有SE2 08/23 16:39

搞不好人家其實是HR的啊XD
※ 編輯: AlanRikkin (60.250.205.229), 08/23/2017 16:48:43

推 MOLICE113: 幫發哥QQ 08/23 18:31

推 purification: b他們做的哪裡是手機韌體了 08/23 19:26

推 Vincentchu: 他們做L1,應該叫modem韌體 08/23 20:20

推 RamonJames: 我部門的助工每天都準時走他說不定也是? 08/23 20:28

Tags: 加班離職面試

All Comments

By Susan
at 2017-08-28T09:27

csd離職率好像沒很高

By Ivy
at 2017-08-28T17:49

帽T是誰?

By Oliver
at 2017-09-01T12:32

抹b哥吧

By Rachel
at 2017-09-04T21:44

面試很硬通訊系統要很熟 ML MAP MMSE必考

By Andrew
at 2017-09-08T05:50

Ml Map mmse 不是很基本的嗎

By Aaliyah
at 2017-09-08T20:02

加班費是(底薪+津貼)/240小時，得到時薪後再算的

By Irma
at 2017-09-10T00:39

加班費只算底薪，不算加給

By Enid
at 2017-09-13T05:07

除240是勞基法規定的，mtk 通訊部門都很操，因為是輸最多

By Eartha
at 2017-09-17T06:50

其他部門加班時數就好很多，月平均20小時以下的部門一堆

By Kama
at 2017-09-20T02:44

有人不知道已經有算加給了科科

By Oliver
at 2017-09-22T20:32

每天準時上下班的應該是沒有，九成天數準時上下班的是有的

By William
at 2017-09-26T06:56

不是聽說WCT1有些部門都準時下班？

By Olive
at 2017-09-30T05:45

1030有加班費cp高啊 6點下班就沒cp了

By Susan
at 2017-10-04T13:08

原來有算加給，難怪加班費變多了

By Vanessa
at 2017-10-05T19:22

ml map mmse 說個大概就上了

By Todd Johnson
at 2017-10-10T07:44

看了一下，真的有算加給

By Victoria
at 2017-10-11T20:40

蓋帽T走來走去XDDD 刺客教條嗎？那有信仰之躍嗎～

By Jacob
at 2017-10-12T23:47

加班費計算方式改了喇，變幸福惹

By Carolina Franco
at 2017-10-14T17:01

好慘...已經是靠勞力加班在賺錢,不是憑技術專業

By Kama
at 2017-10-18T18:20

發科鼓勵加班了，分紅變少

By Blanche
at 2017-10-23T05:34

發哥幫QQ

By Dora
at 2017-10-28T03:21

離職前6個月XDDDDDDDDD

By Rae
at 2017-11-02T03:05

這篇講的是SE2,不是CSD.

By Edwina
at 2017-11-04T17:40

還蠻希望某B,快點被組織改組掉。

By Genevieve
at 2017-11-05T11:39

整個手機都很危險

By Ophelia
at 2017-11-08T15:55

裡面一堆小IP部門想分拆出去闖

By Carolina Franco
at 2017-11-11T18:09

這ID好像滿討厭發哥，不如推薦還有哪裡可去

By Victoria
at 2017-11-12T01:55

一定會拆的啊。

By Agatha
at 2017-11-13T00:19

發科漸漸走紫光路線。旗下一堆子公司。

By Adele
at 2017-11-15T10:13

發科手機上有高通，下有展訊，新晶片都不可能賺錢了。

By George
at 2017-11-16T01:34

奇怪了我也在韌體部門怎麼都可以準時上下班想多賺點
加班費貼補餐費都不行......

By Ophelia
at 2017-11-18T06:52

只能說網路上的文章看看就好

By Brianna
at 2017-11-19T14:53

加班有算底+津後除240

By Daniel
at 2017-11-20T17:24

某b是什麼

By Oscar
at 2017-11-23T10:57

最好是有人離職前六個月通報跟自己分紅過不去嗎 XD

By Poppy
at 2017-11-23T14:58

say my name

By Ula
at 2017-11-25T06:17

顆科ㄎ推你一個

By Zanna
at 2017-11-29T18:38

其實也可以不理他，要走就走。只是以後回不了這個team
而已

By Kumar
at 2017-12-03T15:07

發哥team這麼多，沒差這一個。

By Irma
at 2017-12-07T19:17

發哥不會倒 secand source不會餓死

By Annie
at 2017-12-11T23:46

要你提早通報就是要砍掉你的分紅阿這也不是新消息了

By David
at 2017-12-16T23:02

E10加班費系統沒擋了，但是長官會給報嗎

By Edwina
at 2017-12-20T01:57

雙蔡有夠讚

By Gary
at 2017-12-23T05:37

CSD有這樣嗎? 不是還不錯?

By Dorothy
at 2017-12-24T01:58

我就是在手機韌體部門... 真的天天準時下班沒問題

By George
at 2017-12-26T01:37

沒擋就會給報了。反正錢是公司的。

By Aaliyah
at 2017-12-29T19:48

還有其他team在做手機韌體，不是只有SE2

By Annie
at 2018-01-03T00:56

幫發哥QQ

By Puput
at 2018-01-04T09:59

b他們做的哪裡是手機韌體了

By Brianna
at 2018-01-06T10:39

他們做L1,應該叫modem韌體

By David
at 2018-01-08T14:20

我部門的助工每天都準時走他說不定也是?

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