在約莫2~3年前,有些在MTK的人就已經嗅到這間公司快不行的味道,
那時候股價也不錯,分紅以還過得去,但就是沒有新的好的產品,
在裡面開發的人最知道公司的消息到底是真是假,
有時看到負責的產品被新聞報出來,但是怎麼講的會飛天一樣,自己都不敢信,
此時有些人紛紛開始唸英文默默丟CV,有些自己出去找新創公司買買夢想,
到這邊為止,還沒爬上去的高手已經漸漸流失了,
CTO、影像演算法等偏CS的部門特別嚴重,因為FLAG之流10萬鎂up就擺在眼前,
此時M又招了一堆人,應該說是雜魚們進來一起吃大鍋飯,
每個76K/月,150W/年一直送,但是該給高手的發不下來,
以至於還有夢想的、還沒成家買房的高手都紛紛閃人不玩了,
雜魚們寫寫verilog,接接線這種不成問題,
但核心演算法或架構,雜魚跟神人效率差了一千倍,
MTK走到這邊看了也蠻難過的,畢竟是台灣最強IC Design,
只能說上層的腦袋跟我們這種老百姓頗為不同,
如果能把雜魚的錢拿來留一流人才該有多好,畢竟許多人也不想離開故鄉去矽谷塞車,
但錢就擺在那邊,大家都是聰明人,要怎麼選呢?
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那時候股價也不錯,分紅以還過得去,但就是沒有新的好的產品,
在裡面開發的人最知道公司的消息到底是真是假,
有時看到負責的產品被新聞報出來,但是怎麼講的會飛天一樣,自己都不敢信,
此時有些人紛紛開始唸英文默默丟CV,有些自己出去找新創公司買買夢想,
到這邊為止,還沒爬上去的高手已經漸漸流失了,
CTO、影像演算法等偏CS的部門特別嚴重,因為FLAG之流10萬鎂up就擺在眼前,
此時M又招了一堆人,應該說是雜魚們進來一起吃大鍋飯,
每個76K/月,150W/年一直送,但是該給高手的發不下來,
以至於還有夢想的、還沒成家買房的高手都紛紛閃人不玩了,
雜魚們寫寫verilog,接接線這種不成問題,
但核心演算法或架構,雜魚跟神人效率差了一千倍,
MTK走到這邊看了也蠻難過的,畢竟是台灣最強IC Design,
只能說上層的腦袋跟我們這種老百姓頗為不同,
如果能把雜魚的錢拿來留一流人才該有多好,畢竟許多人也不想離開故鄉去矽谷塞車,
但錢就擺在那邊,大家都是聰明人,要怎麼選呢?
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