Offer請益(台積電/華碩） - 工程師

這兩家都有朋友在裡面，簡單列一下優缺點

A. 台積電:

優 --> 年薪多、短期內成長不會衰退、外界名聲好

缺 --> 內網照相手機管制、壓力大、輪班、口氣臭、

工時長、血尿血屎、重新學半導體

B. 華碩:

優 --> 月薪高、風氣自由也可上外網、機構設計較有趣、廠商多(禮品飲料多)

缺 --> 年薪成長低、出差頻繁且週期長、L/T及Schedule都不合理需自己加班做完

同學會時常看這兩大派在討論，匯整出以上一些情況供參考。



※ 引述《Derrickian (chen.chen)》之銘言：
: 各位年薪三百萬的大大好，小弟的背景是國立科大碩士
: 目前華碩正職，有幸拿到台積offer
: 以下手機排版請見諒
: 公司 台積電 / 石頭
: 部門 12B(黃光) / 機構
: 職務 設備工程師 / 機構工程師
: 地點 竹科 / 關渡
: 待遇 N*14+分紅 / (N+5)*14+分紅
: 工時 8:30~??? / 9:00~19:00
: 住宿 租屋 / 家
: 目前猶豫的點是因為石頭離家真的很近，考量到台積分紅待遇較高，但又比較偏向機構工
: 作內容，不想輪班，且設備後續是否只能待台積，機構還可以稍微跳槽或轉職，請版上各
: 位前輩給小的一點建議。
: 感謝Tech_job版

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