offer請益(華映、南亞電、欣興) - 工程師

※ 引述《snoopyleo (snoopyleo)》之銘言：
: 以下代PO
: 公司: 中華映管 南亞電路板 欣興電子
: 地點 龍潭 FC研發處 山鶯
: 職位: cell製程 研發工程師 製程工程師
: 薪水: (N-1) *13 (N-2~N)*? (N-3~N-2)*?
: 加班: 7點左右可下班 常態加班 常態加班
: 住: (都 是 租 屋)
: 小弟中部教堂大學化碩
: 最近開始面試，拿到幾個offer
: 這禮拜還有旭德科技(軟板廠)的RD面試，可是版上資訊很少
: 有耳聞南亞電路板，還有欣興電子都…..頗硬?
: 想請問以發展性或社會新鮮人來說，哪份工作比較適合小弟我
: 謝謝


小弟不幸 待過最右邊那家 然後身邊有人待過最左邊那家

最左邊那家其實不太賺錢 不過聽待過的說很閒

一天真正有在上班的時間大概只有4小時吧 具當事人跟我說還有人在上班打電動的

因為就真的沒事情做啊! 不過不知道是哪個單位就是了...


至於最右邊那間...科科

我在那邊待了一年多閃人 我唯一後悔的事情就是怎麼會來這間公司報到...

我看之前還有人問說產品工程師爽不爽? 我可以跟你說整間星星我沒有看到爽的單位

產品工程師要排值班 24小時on call 產線上要是出了包就算你家失火你也要趕來

然後沒有周休二日(這年頭沒有周休二日的公司真的不多了...)

去年5/1和228都沒休 也別妄想當天薪水x1.33這種鬼話

至於加班費?科科..

連周休二日都沒有了 你如果申請得到加班費那你單位真的算有良心的了

另外不要被人資騙了 根本就沒有保障14個月好嗎!!

他們的新人薪水結構是

3萬多的底薪+每個月固定的紅利約6000多+餐費1800=4萬多

我曾經覺得很奇怪.. 每個月的紅利都固定那幹嘛還要這一項啊? 直接併入底薪就好了呀!

後來我才知道過年的年終獎金是給你用底薪算的... 公司一個人可以省6000好爽阿~

一般過年會發兩個月 他還會給你過年發一個月 然後另一個月4月再發

又是怕有人過完農曆年之後直接閃人...

幹這樣只是變成離職潮改到4月而已這樣有意義嗎!(今年4月領的還不到一個月的底薪)

喔對了 分紅要等到第3年之後才有喔~ 而且一年領一半喔

所以你不管哪時候離職你都會有一半的分紅MISS..

這間我真的覺得是COST DOWN的極限...

我這樣講好了 為什麼國軍募兵制推不起來? 因為大家都當過兵嘛!

為什麼版上一堆人都在幹譙星星? 同理可證ㄎㄎ

喔對了我待過新興 以上我說的句句屬實

有沒講到的地方歡迎生還者補充 感謝~

P.S 去年營收不好 星星裡面8職等以上的主管還簽了一張同意書 至於內容...ㄎㄎ

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