offer(光寶/松下/鴻海) - 工程師

各位年薪300萬大大好
小弟1年多機構經驗
目前正逢轉職階段有以下幾個offer請教
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公司 光寶 松下 鴻海

部門 電源供應器 工業電腦&平板 伺服器

職缺 皆是機構設計

年薪 (N+2)*16左右 N*17上下 (N+2)*14+績效+股票?

加班費 N Y Y

工作地點 騎車5分鐘 走路5分鐘 騎車20分鐘

出差 很少 幾乎不用 未知 聽主管說不常

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1.光寶-電源供應器機構工程師-中和
主要工作內容就是設計電源供應器，出差主管說看狀況，一次去大約兩周
有可能一年去兩次，也有可能兩年去不到一次，但是沒有出差費
無加班費也不能換補休
年薪為保13.5+0.5績效+7月一次分紅

2.松下電腦-工業電腦機構工程師-中和
松下電腦在台灣不有名是因為工業電腦&平板主要都銷歐美居多，以前為日本設計開發
台灣工廠生產組裝，主管說目前慢慢的有要把日本的設計技術引進台灣，所以未來會需要
去日本受訓一年左右，出差多半為日本、大陸，出差有出差費，也有加班費跟補休
薪水每年固定7月調薪3%左右外加每年4月和10月技術資格調薪?? 八月有一次小暑假
年薪為12+分紅(1月和7月)

3.鴻海-伺服器機構工程師(新幹班)-虎躍廠
因為鴻兩年以內經驗都為新幹班(年資整整被吃了1年多)，該部門應該為最近合併的FII
新幹班受訓約1~2個月(看部門而定)，出差去一次約1~2周 一年去2~3次
出差有出差費，也有加班費和補休
年薪為14+績效+第三年後股票?

如果考慮到未來性似乎鴻海或松下都不錯，但松下相對更為穩定，鴻海則是很吃部門
不知道CSEBG這個部門怎樣，不知道該怎麼選擇

以上在麻煩各位大大

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