先說一下小弟的背景
台北士林私立大學財金系畢業!!
目前在中小企業擔任會計人員，
畢業之後不知不覺也待了將近一年了!!
利用比較正常上下班的時間，考取許多金融業該有的證照@@"
不知不覺目前也考取 信託、銀行內控、企業內控、初階授信、股務人員、期貨業務員
人身、產險、職業道德、投信投顧(信託加考)、結構型。
未來還會繼續再考，高業、初階外匯...等
目前想要換進金融業@@"
現金得到兩份OFFER!!
想請板上的前輩們替小弟分析一下@@"
A.安泰銀行 B.永豐銀行
職務 JUMP儲備理專 信用卡徵審(約聘)
薪資 32K 26K
休假 週休二日 週休二日(依業務量決定是否加班)
年終 不明 不明(約聘好像沒有?)
特休 比照勞基法 不明
工作模式 試用期兼受訓6個月!不掛業績! 每天進辦公室，做徵審工作，核對
6個月中!會去各部門實習，EX: 資料，查聯徵，補件覆審的工作。
存匯櫃抬實習兩週，電銷部實
習兩週......等等。每階段都
會有測驗，6個月後下分行上工。
其他比較 安泰銀在業界好像相當不有名! 徵審這份工作@@"未來是否可以往
但這種訓練模式人資說我們是 風管方面邁進呢@@?這樣待在辦公
第二梯，而且一次受訓半年，所 室，整天做這些事，應該算是沒有
以如果到職不滿兩年，須要賠訓 業績壓力吧@@?但是約聘人員，是否
練費用，而且自己長期觀察下來 有機會轉正，主管只淡淡說一句，聘
，住家附近的安泰每天分行客都 期到了，有正職缺，會先從約聘人員
很少= ="這樣未來下分行，GOAL 裡優先錄用。8/1報到後是約聘到
應該也是很難只靠分行客撐，得 12/31號。
自己出去再開發，帶新客源進來
吧@@?
請各位板上的前輩們，給小弟一點意見@@"
哪份OFFER會比較好，還是有什麼樣的工作可以再去嘗試尋找，
問題有點多!!先謝過各位前輩!
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人身、產險、職業道德、投信投顧(信託加考)、結構型。
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薪資 32K 26K
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年終 不明 不明(約聘好像沒有?)
特休 比照勞基法 不明
工作模式 試用期兼受訓6個月!不掛業績! 每天進辦公室，做徵審工作，核對
6個月中!會去各部門實習，EX: 資料，查聯徵，補件覆審的工作。
存匯櫃抬實習兩週，電銷部實
習兩週......等等。每階段都
會有測驗，6個月後下分行上工。
其他比較 安泰銀在業界好像相當不有名! 徵審這份工作@@"未來是否可以往
但這種訓練模式人資說我們是 風管方面邁進呢@@?這樣待在辦公
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以如果到職不滿兩年，須要賠訓 業績壓力吧@@?但是約聘人員，是否
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哪份OFFER會比較好，還是有什麼樣的工作可以再去嘗試尋找，
問題有點多!!先謝過各位前輩!
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