offer請益 - 工程師

小弟為資工所畢業

希望前輩給點建議



公司 深微 AMI 兆赫

地點 台北 台北 新竹

職缺 軟體工程師 BIOS儲備工程師 軟體工程師

薪水 (n+3)*14 試用期n*14 (n+5)*12+分紅
試用期後+2~3k

工時 都是責任制約8點下班 早上8點20上班,晚上約7~8點下班


住所 都是租屋


其他說明

感覺最近工作機會不多而且要到年底了可能都會人事凍結　想說大概就這三間來選擇


大概說一下個人對這三間公司面試的過程和感覺

1.深微

面試主管人不錯在面試的過程我被問倒了他還是很有耐心的引導我思考

做的產品是DVR IP CAM 主管說他們軟硬體都是自己做的 感覺是間不錯的公司


2.AMI

一開始到11樓好像女生頗多的，後來被叫到9樓面試

面試就考c 考完主管就出題目叫我去白板寫程式

主管人也不錯(運氣不錯我遇到面試主管人都很好)說我程式在剛當完兵的人中算還不錯

(個人解讀如果是應屆畢業生就不行了 XDDD)

有談到新人有三個月的試用期 而我就問了通過的比率大概是多少

主管說 會被找進來的大概都能夠通過試用期

最後談到分紅的時候 主管說新人不會有 大概要做個兩三年才會有

不過爬文後感覺做bios以後出路會比較窄 所以就有所顧慮


3.兆赫

面試考專注力測驗字頗小看了眼睛很酸... 然後也考c

第一個面試的主管是以後會帶我的副理 看了我的考卷以後就說我對你沒太大的問題

然後就對考卷中的一個題目跟我討論為什麼會這樣做

之後就開始聊天 說以後會做的是STB方面的東西 軟硬體都會碰到

接下來面試的是經理

要我說明一下學校學了什麼課程 然後會對我說的內容更仔細的提問

之後就開始說 要我多了解產業 要了解自己要的是什麼 也不一定只面是他們公司

可以多看看別間公司(此時覺得我是不是被打槍了....)

之後就是人資

談的過程幾乎都是人資在講 講了一些公司的福利 還說公司以前賺錢的時候新人年薪大概

可以拿到18個月 可是今年公司似乎沒賺錢所以我們會比較辛苦....



其實主要是AMI 跟 兆赫 兩間再做抉擇

到AMI做BIOS 不知道以後會不會就只能往BIOS裡面走

至於兆赫感覺是一間老公司不知道它的發展性好不好....

因為是第一份工作 所以有點難選擇 希望各位前輩能夠給一些意見 謝謝


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