OFFER請益 - 加班

A B

公司 兩間都是大財團的子公司

職務 印表機 機構 印刷電路板 產設

住宿 家裡(15 min) 租屋

待遇 全薪N 全薪 N+5K
底薪70% 底薪 70%
(全薪*15.5個月) (底薪*??個月)

工時 8:30~17:30 8:00~17:00
加班時數不明 需要常態性加班

加班費 依照勞基法 依照勞基法
以[全薪]計算 以[底薪]計算

與所學背景
相關度 較 高 較 低





小妹四中機械碩新鮮人，原本求職方向主要找傳產，但是投的傳產不想要女生 >"<

目前手上兩間OFFER要選擇，關於兩產業的未來發展性，想聽聽大家的意見

另外想問...

A公司需要簽保證書(離職兩年內不可在相關廠商工作)+保證人

請問這類要求很常見嗎??

A公司說分紅加班都以全薪計算，那為什麼還要分全薪與底薪呢?? 有甚麼差別嗎??

懇請大家指教，謝謝!!!

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