OFFER請益 - 工程師

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各位大大好,小弟四中碩畢,剛退伍找第一份工作,最近有幸獲得以下職缺,想請教各位
前輩的意見:
公司 揚智 聯發科 南亞科
職位 CAD工程師 約聘工程師(synthesis) DRAM IC設計
地點 內科 新竹 泰山
薪水 (N+15K)*14~16 約(N+5K)*14 (未知)
住宿 家裡 租屋 租屋

考量:
揚智與聯發科的工作內容大致相同,聯發科教育訓練較完整,大公司使用的技術跟tool較
新,但約聘分紅福利都沒有,主管是說有轉正的例子但要看公司的名額,揚智則是電視盒
晶片競爭激烈近年來都虧損,公司未來發展較不看好,但是薪資福利較佳,家人的建議是
到MTK 未來發展較佳,如沒辦法轉正以聯發科的履歷也比較好跳其他公司(?) 但薪資差距
不小還要租屋,南亞科則是穩定,但所使用的技術有別於一般的IC設計,訓練期較長。

想請教版上大大如何做抉擇,謝謝各位!

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All Comments

Rachel avatarRachel2018-11-10
n=?
Jacob avatarJacob2018-11-13
不要約聘....
Candice avatarCandice2018-11-17
純噓約聘
Dinah avatarDinah2018-11-19
轉正就是大餅,慢慢等吧 約聘仔
Rachel avatarRachel2018-11-19
聯發科約聘轉正職 要多久?
Belly avatarBelly2018-11-24
要砍人先從約聘砍
Ivy avatarIvy2018-11-24
約聘砍人超EZ 直接不續聘完全不虧
Rae avatarRae2018-11-28
我之前在當勞方代表收過申訴 七年沒轉正 我只能欽佩他
還能不離職XD
Kristin avatarKristin2018-11-30
少子化效應。學歷都很好。改天非台大都約聘
Aaliyah avatarAaliyah2018-12-01
牙科不錯啦,只是不知道dram能撐多久
Oliver avatarOliver2018-12-05
N45吧啊
Cara avatarCara2018-12-06
不要約聘...不要想不開 Orz
Thomas avatarThomas2018-12-11
不懂,mtk的ic gate count應該很大很複雜,synthsis有這
樣單純到找約聘的做啊?
Ursula avatarUrsula2018-12-15
約聘就是沒缺,黑的部門不敢要人,期待黑的部門可以轉正?
Jake avatarJake2018-12-16
刪除法我建議你選1
Margaret avatarMargaret2018-12-20
約聘就是打雜
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-12-24
N多少啦 不要上來問一直n
政府都禁止企業面議了你還一直n
Rae avatarRae2018-12-27
我看過外商約聘的一兩年轉正,本土的你慢慢等吧.....
Noah avatarNoah2018-12-31
南亞科
Ivy avatarIvy2019-01-01
不要約聘
Annie avatarAnnie2019-01-02
從揚智到南亞科路過推
Ethan avatarEthan2019-01-05
約聘先砍掉啊。只會拿轉正畫大餅給你吃,就是讓你每年都有
期待,你才不會走
Ula avatarUla2019-01-06
最討厭那種,會說去大公司履歷較好看,並不會有人因為你去
大公司而錄取你,只是有加分而已,最後還是看你肚子裡面有
沒有墨水
Olive avatarOlive2019-01-06
約聘兩年還沒轉正的血汗例子在此哈哈