offer請益(台灣日立/松下電腦) - 工程師

Andy avatar
By Andy
at 2021-03-13T22:48

Table of Contents

各位版上百萬+的前輩們大家好
小弟115機械碩畢業，目前在台中某工具機大廠擔任機構，
年資近四年，考量到薪水與發展性都已快達上限，故想轉換跑道
目前手頭上有兩份offer，但感覺公司性質有點雷同，台灣日立
已於2017年左右被美商併購，所以某些資訊會跟以前日商時期有些出入，
想在此詢問各位先進們哪一個比較好，有點難以選擇

1.台灣日立江森自控
職稱:機構工程師
薪水:(N-3)*13.5+年終(個人考績、公司營運狀況)+加班費
工時:0730~1610(1630以後開始算加班，不能超過勞基法規定上限時間)
地點:桃園蘆竹


2.松下電腦
職稱:機構工程師
薪水:(N+3)*16(人資說保證年薪16個月)+加班費
工時:0800~1700(1730以後開始算加班費，不能超過勞基法規定上限時間)
地點:新北中和

以上兩份工作皆會租屋，先謝謝版上大家的意見

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All Comments

Puput avatar
By Puput
at 2021-03-16T18:44
想待久日商比較穩定，但電腦業？工業用的嗎？ 會不會產業
前景不明？？？
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-03-20T16:41
2
Heather avatar
By Heather
at 2021-03-24T10:32
建議你找個日立的前輩聊聊再決定，公司文化非常老式，而且
蘆竹畢竟不是總公司，是邊陲地方，還有你進去之後或許會發
現，你的左右同事都和你爸一樣大。
Donna avatar
By Donna
at 2021-03-25T00:50
應該一個要設N 另一個設N+6或N-6才對吧
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-03-29T06:01
N是GG新人價
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-04-01T08:56
這篇又沒說N是GG新人價 一定就是N和另一個N+或-多少的
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-04-02T00:20
我想說 日本製的壓縮機非常稀少
Megan avatar
By Megan
at 2021-04-03T08:45
1根本現在不是日商好嗎？現在已經是美商了。
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-04-03T21:38
1.年終獎金算法跟日商時代完全不同，跟以前相比是
有減少的。 2.制度上美商跟日商的特點都有，日式管
理氛圍及美商績效制度，至於好壞每個人感受不同不好
說
Leila avatar
By Leila
at 2021-04-05T23:31
松下電器 制度非常老式 完全不適合年輕人 松下電腦我
就不清楚了
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-04-08T19:42
日本製的壓縮機非常稀少
Tom avatar
By Tom
at 2021-04-12T22:47
未看先猜推文有壓縮機
Kama avatar
By Kama
at 2021-04-15T06:31
2 offer有保16喔！？
Connor avatar
By Connor
at 2021-04-18T21:45
2要跳早操，星六還要去，舊文去翻一下，超日皮台骨
的，又筆電
Selena avatar
By Selena
at 2021-04-23T12:43
115這們慘喔
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-04-24T06:42
面試有考熱力學？
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-04-25T06:32
會不會現在制度也不一樣了?
Selena avatar
By Selena
at 2021-04-28T12:56
日立的主管沒說每天都在加班嗎 這種公司聽到真的就覺得
裡面做事都在比拖的而已
Steve avatar
By Steve
at 2021-05-01T22:19
我從日Z跳去工具機相關的外商阿，還好我逃了
Jack avatar
By Jack
at 2021-05-05T12:58
他變美商時期我也經歷過，跟你想像的美商一定不一樣
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-05-05T14:51
n是gg新人價？55k說，真的嗎？
Liam avatar
By Liam
at 2021-05-06T18:07
請問2如果星期六還要去加班時數不會爆嗎？
Edith avatar
By Edith
at 2021-05-09T03:23
要去2先確定你能適應日商文化再說吧，建議要有心裡準備
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-05-10T10:11
加不加班是一回事，工作方式跟公司風氣才是痛苦的關鍵
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-05-13T15:28
每月加班時數不能超過上限等於一定會超過，但是你
自己吃自願加班
Damian avatar
By Damian
at 2021-05-15T19:12
可了解是台中哪間工具機大廠嗎？
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-05-17T04:48
松下的Bonus是用本俸喔！
Carol avatar
By Carol
at 2021-05-21T04:38
2 應該是完全不用早操 （只是一早會播廠歌。）也不太
需要週六上班，蠻準時上下班的
只是很老日式 而且獎金是本俸計算～
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-05-22T08:19
1不推,但沒待過2無法比較
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-05-22T12:00
以上幾樓提到關於1的都是真的
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-05-23T12:40
去錢多的地方
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-05-24T13:03
十年前剛畢業的時候對日商充滿憧憬，後來去了之後，發現
薪水跟生活不成正比。
調薪幅度少的可憐，少數優點是如果將來要旅日，名聲還不
錯…
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-05-26T07:11
我猜N是個整數 原PO才這樣寫= =
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-05-28T18:09
1.不推, 裡面都常態性加班，都在裝忙
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-05-28T23:50
1起薪慘到不行
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-06-02T05:53
1有這麼糟嗎?

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Rebecca avatar
By Rebecca
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By Edwina
at 2021-03-13T14:06
※ 引述《Mopack22926 (阿翔)》之銘言： : 大家假日午安 : 小弟最近面臨到的問題就是 : 通常呀~ : 工廠產線貨趕不出來 : 通常資方老闆是電作業員 : 還是電幹部 主管... : 通常解決方法好像是 : 多派支援人力或是排加班 : 製程工程師好像也想不出 : 加快製作速度的方法... : ...