offer請益 (新鮮人方向請益) - 加班

代po

對未來很不確定，想請各位前輩指點迷津。

小弟背景為 115 cs所 新鮮人，
求學生涯碰過許多cs高手，認清自己算是較平凡的人。
希望的工作是150w/Y 準時下班就好，
但是目前無法達到，請問以下幾間該如何規劃最容易達到我的理想呢?

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(前陣子拿到這幾家offer，快畢業了需要做決定...)

因為怕排版跑掉，以下分開打

1.GG/新竹IT

薪水：45*? 坦白說我不知道it分紅，估120
工時：晚7-9，少7常8-9（來源：主管）
聽說可以報加班費，但是要扣掉吃飯時間

部門為EMITD，一兩個月oncall一次
要coding自動化流程

拉力：名聲 & 想去世界第一的產業龍頭看看
推力：工時跟樓下差不多，錢較少、GG的封閉性(不能碰手機、不好跳)

2.MTK/竹北TV

薪水：忘了問，有含加班的底100+分紅?（來源：研替學長），估130
工時：晚9（來源：主管）

以前是晨星
比較有疑問的是MTK真的可以9點下班嗎？
因為我有兩個同學在內湖，都是11點下班（中間有2H吃飯運動）
竹北的九點是包含吃飯了嗎

拉力：名聲 & 快速成長
推力：這工時人生是否只剩上班

3.某安控廠/軟體RD

薪水：整年約90~100（看分紅）
工時：晚6+0.5~1H
為軟體開發相關，部門主管都很好
不過安控前景...雖然因為中美貿易戰有所回升，可是還是有點怕？

拉力：生活平衡
推力：同屆同學找的都破百，我有點廢

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GG/M　遲疑點:

不考慮一輩子GG/M的原因是考量以後生活，不想要一輩子長工時。

GG此單位雖然要coding，但是在GG Coding能力是否有成長性呢
爬文之後有點擔心，但是面試主管給我的感覺很有衝勁
另外，如果GG it之後轉純軟好轉嗎？

有爬文EMITD雖然不到最操的it，但也沒爽到哪去。
GG這工時是不是跟發哥差不多了？
去面試才知道是這部門，聽到下班時間之後，
讓我對板上說GG it很爽的說法很有疑惑啊...

目前預估　GG120w，發哥130-140w（不知有沒錯，請指教）
工時差異不大的話，
相較下發哥錢多點，也比較好跳？

但是發哥是否正在下坡，台積5奈米收割中（來源：爬文）
這樣兩間CP值不知道如何選

關於軟體/ic/半導體　

遲疑點:

其實我的背景是偏網路/軟體，不過其實求學過程中碰到的韌體很少，
並不確定自己是否偏愛軟體/討厭韌體，所以都想要去試試看。

不過以我的理想來說，想要準時下班，暫時不打算出國工作，
在台灣是否真的只能寫軟體呢？
那是否不要在半導體/ic打滾了，直接去寫軟體？

發哥單位其實算是較上層，如果真的要跳純軟應該可以，
問題是發哥我沒時間刷題/增加額外coding能力，真的好跳嗎？
台積的Coding我就真的不知道跟純軟有甚麼樣的差距了。

其實有面了一些純軟公司，但是很多都推掉offer了，
因家庭因素，目前還是需要點薪水，所以也會被ic/GG誘惑QQ...

請各位大神板友給點指引，非常感謝！
如果有不方便公開，再麻煩站內信了，非常感謝。(代po會轉傳)

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