各位年薪300萬大大好
小弟近期獲得offer,但是非常猶豫該不該去
也想知道環鴻採購內部風氣
需要請前輩指點,也跪求站內信解惑
背景: 彰化人/年紀過三十好幾/台灣私大商管畢/日本國立商管碩畢
環鴻 某日商(現職)
地點 草屯 楊梅
職位 非原物料採購 幫海外子公司採購
薪水 (N+7K) * 16+分紅 N* 17~18
調薪 每年3%(?) 1000/年
工時 8:30~?(責任制) 8:00~18:00 or 18:30
住宿 租屋 租屋
加班費 無 有
出差 未知 幾乎無
註:(N為現職月薪,新工作年薪換算下來其實多沒幾萬)
猶豫的點
1. 面試時覺得環鴻兩位主管似乎不是那麼好溝通的人,相處會有壓力,工時似
乎也會變長
2. 現職的部門幾乎都是老屁股,英日文不行,所以英日文的東西經常就直接丟
給我,不是我的工作也變我的,可是,也是因為他們是老屁股,這三五年應
該都會退休,繼續待很有機會升遷
3. 現職工作的採購內容就只是幫海外子公司買東西,工作也只是下單追交期,
沒個人成長也沒挑戰性,待久了怕自己也變廢物老人
4. 新工作用不到日文,多年在日本累積的日文能力應該會退化
5. 新工作離老家相對較近,父母年紀大了,要回去什麼的也比較方便
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背景: 彰化人/年紀過三十好幾/台灣私大商管畢/日本國立商管碩畢
環鴻 某日商(現職)
地點 草屯 楊梅
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薪水 (N+7K) * 16+分紅 N* 17~18
調薪 每年3%(?) 1000/年
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出差 未知 幾乎無
註:(N為現職月薪,新工作年薪換算下來其實多沒幾萬)
猶豫的點
1. 面試時覺得環鴻兩位主管似乎不是那麼好溝通的人,相處會有壓力,工時似
乎也會變長
2. 現職的部門幾乎都是老屁股,英日文不行,所以英日文的東西經常就直接丟
給我,不是我的工作也變我的,可是,也是因為他們是老屁股,這三五年應
該都會退休,繼續待很有機會升遷
3. 現職工作的採購內容就只是幫海外子公司買東西,工作也只是下單追交期,
沒個人成長也沒挑戰性,待久了怕自己也變廢物老人
4. 新工作用不到日文,多年在日本累積的日文能力應該會退化
5. 新工作離老家相對較近,父母年紀大了,要回去什麼的也比較方便
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