offer請益(現職/石頭) - 工程師

By Hedda
at 2021-09-24T02:27

Table of Contents

因為太好認了，怕被認親，現職可能打的沒很詳細，別見怪QQ
被直屬主管虐了三年，雖然大老闆很看重我，每年分紅都是拿
最高，如果說為何想離開，可以參閱半澤直樹wwww
其實滿喜歡現職這家公司，也是大公司，跟每個部門還有同事也
都超好的，離家又近，很多專業的東西都可以學到，本來還規劃
今年去報考唸個113在職電控所碩士...

但真的因為主管問題太大了，不想跟他繼續在耗下去，覺得在這樣
下去，真的會被他玩死(雖然爆很久了...)且因忠誠問題，也不想
轉部門，不想有背叛人的感覺

剛好有這個機會接到石頭主管的面試邀請，面試中其實我也有
提到我這邊的狀況，石頭主管也表明這邊不會有這樣的問題，談
話中也感受到這位主管的誠意跟善意，但新部門要從0開始，我預估
應該也會是一場硬戰，但對我來說工作氣氛好加班什麼的不是問題
，社畜一枚QQ

背景:
年齡30初
前段國立科大電機學士
英文:不好QQ 石頭跟我說沒要求

N=現職薪水跟碩士差不多

現職三年

職稱類似品質工程師
薪資 (N)*14~15
工時 8:30~19:00 (平均)
但很常超過，不過不想加有事想準時走也沒人會逼你留
不過我事情相對其他人多非常多，常常最後走

加班費無
通勤 10分鐘
類型 OEM
產品電力

石頭

職稱零件工程師 (職等現職跳兩級)
薪資 (N-2)*16~17
工時聽主管說基本上最晚不會超過20:00
加班費無
通勤 35分鐘
類型 ODM
產品 Server

--

Tags: 工程師加班面試薪水

All Comments

By Wallis
at 2021-09-27T22:21

降薪？

By Connor
at 2021-09-24T14:14

每年拿最高只有14~15?

By William
at 2021-09-28T10:09

感覺你很想走，但減薪實在有點慘，還離家遠

By Ingrid
at 2021-09-24T14:14

留在現職還是比較好的

By Liam
at 2021-09-28T10:09

石頭都開羞辱人的薪水啊…..跟你現職比較～工時交通底薪都輸，分紅也不用想了，你再繼續投吧！

By Kelly
at 2021-09-24T14:14

開降薪感覺就是看你現在年薪多給你一點點而已

By Mason
at 2021-09-28T10:09

職等升高沒加薪一點用都沒有

By Hedwig
at 2021-09-24T14:14

不是你都說想走了那不是應該多面幾間如果是真的只有寶一家那也只能去了

By Agatha
at 2021-09-28T10:09

底薪不要降......

By Hamiltion
at 2021-09-24T14:14

傻了才選降底薪然後去拼虛幻的bonus，薪水就是要越換越高，誰能保證石頭沒有別的雷

By Tristan Cohan
at 2021-09-28T10:09

石頭不是也結構化過了至少要一樣或高一點吧

By Tracy
at 2021-09-24T14:14

你真的想走，就多面幾間啊

By Mason
at 2021-09-28T10:09

再找，還有更好的

By Harry
at 2021-09-24T14:14

底薪降了更不好吧..

By Catherine
at 2021-09-28T10:09

如果在真的很想走的條件下，建議多面試幾間會比較

By Regina
at 2021-09-24T14:14

好。

By Oliver
at 2021-09-28T10:09

底薪談高比較實在喔！

By Vanessa
at 2021-09-24T14:14

至少堅持>=N。 <N完全不考慮了

By Barb Cronin
at 2021-09-28T10:09

你小劇場有點太多了。若真想走，就請假去面試，反

By Dinah
at 2021-09-24T14:14

正你走了事情還不是要交給別人處理。

By Ursula
at 2021-09-28T10:09

你現在的人生看似很努力，卻沒做讓自己過得好的關

By Agnes
at 2021-09-24T14:14

鍵行動，時間管理觀念不足

By Edith
at 2021-09-28T10:09

石頭新的ESB server BU吧？主管是誰呢？

By Gary
at 2021-09-24T14:14

換部門是很正常的事，不要想得好像背叛；大主管真的看重你可以考慮換部門；然後換工作不要找底薪降低，除非他合約敢寫保14以上

By Tristan Cohan
at 2021-09-28T10:09

一樣底薪已經是最低底線

By Margaret
at 2021-09-24T14:14

大老闆站你這邊怕甚麼,要離開的不是你吧

By Cara
at 2021-09-28T10:09

談高石頭的薪降底薪是最差的況且他嘴巴說說而已你怎麼知道新單位沒有其他令你受不了的狀況呢

By Kumar
at 2021-09-24T14:14

降薪真的毋湯，建議再找找！本身也是被虐

By Ida
at 2021-09-28T10:09

過來人至今十年了，沒有找到更好的我也是繼續忍耐...別跟環境過不去，可私信聊聊

By Hedda
at 2021-09-24T14:14

1. 不要降薪 2.不要只因為直屬主管換工作，除非主管

By Candice
at 2021-09-28T10:09

會肛你 3.不要降薪 4. 先讓自己學會說不，協調資源，不要把事情都攬下來 5.不要降薪 6.換工作是要去更能提升自己的地方，不是為了逃避

By Blanche
at 2021-09-24T14:14

現在缺人缺超兇請假面試吧

By Tom
at 2021-09-28T10:09

底薪變低完全沒跳槽意義！趁這波多面試幾家

By Ethan
at 2021-09-24T14:14

主管的話能信？不好吧！https://i.imgur.com/Wn85scf.jpg

By Carolina Franco
at 2021-09-28T10:09

N-2...就妹很想用你，只是你便宜

By Vanessa
at 2021-09-24T14:14

絕對不要降薪換工作，一定後悔的，如果沒經濟壓力，辭了慢慢找，降薪過來人建議

By Hedy
at 2021-09-28T10:09

推樓上，絕不要降薪換，而且你不知道新公司實際到底好不好，面試基本上都看不出來，萬一新公司實際很雷，那你會更不爽

By Isla
at 2021-09-24T14:14

現在人整個缺很大不用怕找不到啦

By Steve
at 2021-09-28T10:09

是有多M才會降薪跳槽打壞行情而已啦 HR拿翹

By Wallis
at 2021-09-24T14:14

基本上，這一行都是看total package，只要offer上的total package有增加一定比例，其實不用管底薪多少，重點在於這個total package是否有白紙黑字寫出來

By Steve
at 2021-09-28T10:09

只差兩千的話搞不好可以仔細比較福利看看像是餐費補助或年度購物金之類的搞不好差不多

By Caitlin
at 2021-09-24T14:14

你可以看一下換領域有沒有價值，有的話可以考慮

By Rae
at 2021-09-28T10:09

怎跟我課主管風格好像我也快頂不住拉

By Vanessa
at 2021-09-24T14:14

石頭我第一年去降10k 之後狂追有能力拉上去很快別擔心

By Liam
at 2021-09-28T10:09

建議不要降薪，分紅並沒有保障，月薪才是你基本保障

By Quanna
at 2021-09-24T14:14

我認為原po的問題換部門會比較好，不要因為一個人的因素換了一家公司，換部門除非公司有明文規定細項，不然一般內轉其實時有所聞，也屢見不鮮了

By Lauren
at 2021-09-28T10:09

石頭降薪不要去，他調薪很看部門，一年只調500的也是有。

By Zora
at 2021-09-24T14:14

學士不要去石頭

By Irma
at 2021-09-28T10:09

石頭確定有14個月啦固定的

By Sierra Rose
at 2021-09-24T14:14

當然跟你說沒問題啊說有你就不會來面試

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