工程師加班薪水

offer請益(緯創/光寶) - 工程師

Victoria avatarVictoria · 2021-12-29

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各位前輩小弟為北科碩新鮮人，近期剛當完兵開始找工作，目前得到以下兩間公司的口頭offer，兩間都在等待小弟發信回覆之後才會開始跑核薪流程，所以在此之前想先詢問各位前輩意見。

緯創
職缺:server熱流工程師(dell)
地點:台北內湖
薪水:(N-9)K*14+分紅 hr說平均16-18
工時:彈性上下班8-9?
交通:機車30-40min
加班:有加班費

光寶
職缺:power熱流工程師
地點:新北新莊
薪水:(N+1)K*14
工時:8 主管說不常加班
交通:機車10-15min
加班:有加班費但有上限

N為GG新N

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工程師加班薪水

All Comments

James avatarJames2021-12-31
光寶新人底薪快60k
Rosalind avatarRosalind2022-01-02
光寶可以談到60k 台科價碼 加油
Carol avatarCarol2022-01-01
樓上大大 人資說是結構調薪的原因，把分紅移到月薪
Oliver avatarOliver2022-01-03
是啊 本來結構調薪前只有50k 調完應該至少60k,低於6
0k的都是變相砍薪
Liam avatarLiam2022-01-01
光寶
Valerie avatarValerie2022-01-03
請問光寶年薪只有14個月嗎
Ina avatarIna2022-01-01
w
Kelly avatarKelly2022-01-03
沒錯 實打實14個月 沒有其他任何獎金
Harry avatarHarry2022-01-01
光寶有保14? 不是保12?
Damian avatarDamian2022-01-03
大W去錯team了，汐止那個比較好
Irma avatarIrma2022-01-01
聘書是寫12沒錯 考績極差的話可能13但那應該是個人
問題；90%都是14
Damian avatarDamian2022-01-03
光寶終於低頭認錯要給加班費了嗎
Bennie avatarBennie2022-01-01
光寶終於肯給報了喔
Robert avatarRobert2022-01-03
緯創 Dell 工時 8-9 是主管有說嗎？
Gary avatarGary2022-01-01
去L吧 W薪資就是可悲
Eartha avatarEartha2022-01-03
L的主管
Kristin avatarKristin2022-01-01
回16樓 有認識的在裡面說的，但可能要看案子
Rachel avatarRachel2022-01-03
L的那個主管爬一下文應該找到一些掛吧@@
Emma avatarEmma2022-01-01
別W 分紅少 也不調薪 年後不知道會跑多少
Regina avatarRegina2022-01-03
但thermal的工時看起來是真的不高
Tom avatarTom2022-01-01
看發展的話建議去伺服器，但不要去w
Hedwig avatarHedwig2022-01-03
光寶分紅大概是多少？聽說光寶好像是高底薪低分紅
Selena avatarSelena2022-01-01
W今年流動率這麼高你敢去
Odelette avatarOdelette2022-01-03
W好處就是加班不太會擋超過46也是...明明總部在內
湖但汐止好像比較好
Tracy avatarTracy2022-01-01
server大客戶不都在內湖？ 怎會汐止比較好
Tom avatarTom2022-01-03
光寶現在非主管職沒分紅 1毛都沒有
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-01-01
W今年流動率高是內湖的被調到汐止吧 之前就玩過一遍
了還上新聞 這次規模更大
Kyle avatarKyle2022-01-03
因為原本在汐止的都跑光了，只剩1個人XD，就把內湖
比較好的team調過去
Lauren avatarLauren2022-01-01
thermal要錢的話可以去小w，但是風氣就...恩，問一
下都知道怎麼了
Zanna avatarZanna2022-01-03
光寶沒分紅啊 認真做跟開混都是14
Hedy avatarHedy2022-01-01
珍惜生命 遠離XX
Connor avatarConnor2022-01-03
w這種薪水真的是可悲
Dora avatarDora2022-01-01
光寶沒分紅真爛
Erin avatarErin2022-01-03
光寶+1 w很雷
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-01-01
寶寶今年好像可以談到60
Megan avatarMegan2022-01-03
上面講的w都不太對 呵呵
Poppy avatarPoppy2022-01-01
電子五哥去前三哥就好
Olga avatarOlga2022-01-03
不是比較好的team搬去汐止，而是高層有其他考量，讓
某單位餅畫的更大，跟未來竹北有關聯就是了。所以未
來會有更多單位從內湖搬去汐止…到時離職率會更高
Hedwig avatarHedwig2022-01-01
搬到汐止不會提升那裡的風氣麽？
Poppy avatarPoppy2022-01-03
汐止塞大樓舊 又增加了交通時間吶…
Frederic avatarFrederic2022-01-01
汐止塞完車到公司還要塞人等電梯
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-01-03
建議你再找
Una avatarUna2022-01-01
不忍推寶寶，但看起來寶寶還是比較好
Mason avatarMason2022-01-03
這2間只能推寶寶，雖然寶寶沒有分紅有點爛 看有沒有
辦法提高底薪
Wallis avatarWallis2022-01-01
W離職率高跟搬去汐止沒什麼太大的關係，主要是老闆
畫大餅+大外商時代，資深的全走光，剛來沒多久的新
鮮人有的跑去IC廠有的跑去半導體，過去半年平均一
週走一個，系統廠老闆卻死不加薪。搬去汐止完全是
高層的考量，小工程師不必煩惱這些；至於兩邊部門
風氣及內容可站內信～
Ivy avatarIvy2022-01-03
樓上絕對是在裡面的 我已經逃出來了 ㄏㄏ
Robert avatarRobert2022-01-01
寶沒三節阿!三節是給購物台點數還有104是寫保證12
Erin avatarErin2022-01-03
保證薪12,年終視地區營運狀況