週三clubhouse 年底到了加薪經驗分析 - 薪水

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By Mia
at 2021-12-29T00:47

Table of Contents

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年底到了想加薪?加薪經驗分析

「怎麼跟老闆說我想要加薪」一直都是許多朋友來訊的第一個問題。跳槽的時候幫自己加
薪很合理,但已經進去了,怎麼做都是調很少,感覺越來越焦慮,要如何突破這個困境?
如果從資深一點的前輩來看,我們可以做些什麼,讓老闆幫我們加薪?這部分有沒有秘訣


本週内容
1. 一般公司加薪的原則?
2. 哪些人影響你加薪幅度?
3. 我要怎麼樣加薪加贏別人?
4. 績效,職等,Job family,哪個影響薪水最大?
5. 市場上都給的比我們公司多,是否能要求加薪?
6. 我在市場上明明那麼值錢,為什麼公司就是不給我加薪?
7. 我不管了,我要拍馬屁求加薪,告訴我怎麼做?

Clubhouse 時間是週三晚上10點
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Tags: 薪水

All Comments

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By Zora
at 2021-12-29T11:06
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at 2021-12-29T21:25
推!
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at 2021-12-30T07:44
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推,收益良多
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推推推
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at 2022-01-03T04:36
推推

2021跳槽面試: Google/Linkedin/Oracle

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By Odelette
at 2021-12-28T21:52
正好最近跳槽找工作塵埃落定 剛好有拿到Uber跟Doordash的offer便來補充一下 座標一樣北美 因為小弟住紐約所以面的都NYC職缺 職等也都是mid level(SDE2) 112非電資工學院學士 研究所哥倫比亞大學(蕾神學弟)電腦工程碩士 畢業後目前在業界打滾三年多 回這篇文當下leetco ...

職涯選擇請益

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By Quintina
at 2021-12-28T20:10
各位年薪三百萬大大安安,小弟今年碩畢目前拿到兩家offer,一家是PCB設備外商的CSE,薪水不錯但是缺點就是要常常跑客戶端,偶爾會很晚下班,另一家是鴻齡科技的可靠度部門,薪水普通,但不錯確定工時會多少。 想請問已未來出路來說哪邊發展性會比較好呢,兩邊工作內容差異很大很苦惱,再麻煩各位指點了 ----- ...

廣達機構工程師

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By Carol
at 2021-12-28T19:08
應屆畢業生剛當完兵 去面試車用產品的製造部門 就是在設計產線SOP這樣 對HR提到的薪水跟工時有疑慮 於是上來提問~ 正常工時8.-17. 底薪40~42K 常態加班 每月約60~80hr 加班費約16K 每月獎金1-4K 月薪(底+獎+加)約65-70K (我是不知道這數字怎麼出現的...) 年中分紅 一 ...

景碩/昇陽/仙境/艾克爾offer請益

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By Poppy
at 2021-12-28T16:08
各位年薪300萬的前輩們好 目前是台北某國立科大學士應屆生,目前不考慮考研,因為是外籍人士考慮到家裡經濟情況所以想直接工作並長駐台灣,無半導體工作經驗,但最近收到了不少工作offer 上網爬文了不少都是好久之前的消息,不知道那些公司現在的情況,所以想詢問大家的意見。 由於1月5號前要給全部公司回覆意願了 ...

廣達員工對加薪無感 獎金比較重要

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By Olivia
at 2021-12-28T08:39
廣達員工對加薪無感 獎金比較重要 廣達(2382)董事長林百里昨(27)日表示,由於新冠肺炎疫情難以預測,今年廣達不辦 尾牙,但這兩年公司獲利可觀,獎金也都不錯,員工對加薪反而無感了,獎金比較重要, 團隊大家都很開心。 廣達今年前11月合併營收已經突破1兆元、達1.0047元,年增2.4%,其 ...