景碩/昇陽/仙境/艾克爾offer請益 - 工程師

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By Poppy
at 2021-12-28T16:08

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各位年薪300萬的前輩們好

目前是台北某國立科大學士應屆生,目前不考慮考研,因為是外籍人士考慮到家裡經濟情況所以想直接工作並長駐台灣,無半導體工作經驗,但最近收到了不少工作offer

上網爬文了不少都是好久之前的消息,不知道那些公司現在的情況,所以想詢問大家的意見。

由於1月5號前要給全部公司回覆意願了,待應是否要前往工作。但想找一個能長期穩定工作的地方,所以覺得公司的未來發展性與穩定性對我很重要。

下面是我拿到的公司offer、職務、薪資等
希望各位能給我一些意見等等,謝謝!

因為是應屆生所以我期望薪資都不敢跟公司談很高、

N 3萬#千元左右

=====
公司:景碩科技
職稱:製程工程師
薪水:(N+12)*16左右、12裡包含職務加給等等
工時:常日班
交通:住宿舍
-
公司:昇陽國際
職稱:製程副工程師
薪水:(N+3)*16+績效獎金
工時:常日班
交通:住宿舍 2500Nt/月
-
公司:艾克爾(龍潭廠)
職稱:Bumping輪班製程工程師
薪水:核薪中(年終*1+三節各*0.5+績效獎金)
工時:12hr 做二休二 輪班
交通:住宿舍

公司:世界先進(新竹二廠)
職稱:製程助理工程師
薪水:(N+2)*16、試用期3個月後調薪
工時:12hr 做二休二 輪班
交通:住宿舍

=====

希望大家能給我一點意見,我應該怎麼選擇。

年薪部分其實我沒很確定,因為都實體面試我不好意思拿筆出來抄,都是腦子裡的印象記錄起來的。

謝謝大家!
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All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-12-31T06:57
1
Irma avatar
By Irma
at 2022-01-02T21:45
選錢多的
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By Emily
at 2021-12-31T14:50
推仙境, 比較容易跳台積
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By Carol
at 2022-01-03T05:39
補充#
景碩是‘製造工程師’
1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產
線、機台及成本,確保最適人力與設備效率
2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流
程,制定製造程序及標準
3.作業人員之管理、訓練
4.6S工作環境及安全維護
5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行
6.生產設備之保養及維護;保養SOP的制定與推行
7.設備製程品質監控及改善
公司當時面試的工作內容是這樣寫
但實際面試的時候給我的感覺偏向製程整合工程師
1.跟研發部門還有設備溝通與協調等
2.上手後負責培訓新進人員(作業員&製程工程師)
Mary avatar
By Mary
at 2021-12-31T14:50
其實這些工作都沒用..不用看工作內容 選錢多+不輪
班就好 答案其實很好選
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-01-03T05:39
然後你484忘了切帳號。。。
Noah avatar
By Noah
at 2021-12-31T14:50
www
Adele avatar
By Adele
at 2022-01-03T05:39
建議 都不要
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-12-31T14:50
這幾間都不好,硬要選就是選錢多
Adele avatar
By Adele
at 2022-01-03T05:39
只推艾克爾
Heather avatar
By Heather
at 2021-12-31T14:50
景碩
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-01-03T05:39
常日班又是工程師
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-12-31T14:50
這幾缺都是跳板啦,不要想太久以後的事
David avatar
By David
at 2022-01-03T05:39
景碩就皮卡子公司
William avatar
By William
at 2021-12-31T14:50
1掛工程師title要跳也比較好跳,掛助工沒啥意義
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-01-03T05:39
輪班做二休二只有爽而已
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-12-31T14:50
景碩一票,昇陽聽說前陣子走了票人,助工發展性真
的有限,輪班真的會輪到懷疑人生,三思
Delia avatar
By Delia
at 2022-01-03T05:39
認真要選就仙境吧
Michael avatar
By Michael
at 2021-12-31T14:50
景碩是製幾?哪一廠?另外製造工程師就是製程 不會
偏整合 你想多了
Selena avatar
By Selena
at 2022-01-03T05:39
25樓自肥
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-12-31T14:50
先進二場至少比較穩定
Elma avatar
By Elma
at 2022-01-03T05:39
+12還要考慮喔?
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-12-31T14:50
景碩讚讚讚 股價破200 前景看好,你好好幹公司不會
虧待你的
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-01-03T05:39
好慘,每家都看你是外籍人士欺負你,另外你是什麼
科系?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-12-31T14:50
千萬別去艾克爾,那個缺永遠都在補離職率非常高..
Belly avatar
By Belly
at 2022-01-03T05:39
那你的語言會什麼?不只會中文的話,應該可以更高
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-12-31T14:50
同為外藉人士respect 可站內我

面試時如何解釋Gap Year??

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-12-28T14:35
我的看法也是面試照實說就好,當然依據情況可以適度的修飾,比如說出國旅遊一年可以 和面試官表示是想要實現個人目標,因為未來不會再有機會了,這也是在暗示面試官接下 來會穩定工作,不會輕易離職(當然,人生誰知道呢) ,不過如果你表現出近期還有這樣 的計劃導致公司不錄用,那也不能怪公司,求職都是雙向選擇,當然我相信沒 ...

廣達員工對加薪無感 獎金比較重要

Damian avatar
By Damian
at 2021-12-28T12:55
推文太多批評 我不太會講不爽你來當老闆之類的 大家就事論事 直接看104技術員薪資範圍 一律寫最低 一般人就是拿最低啦 隨便抓3家 1.廣達 日班作業員/助理技術員-正職- J1246 待遇32,000 工作時間:0800-1700(周休 需配合加班) 2.緯創 【正職技術員強力爭才】技術 ...

中華電宣布明年加薪4% 發激勵獎金5千元

Agatha avatar
By Agatha
at 2021-12-28T11:12
大家別小看中華電信的薪資了 看一下108年 電信業者的薪資待遇資料 https://i.imgur.com/K63ZPd0.png 雖然這是產業資料 不過電信業者就那幾家(如 中華電信 台灣大哥大 遠傳...etc) 最大宗的中華電信 用上述資訊套用應該沒問題 電資專業人才考進去的 應該是上面紅框範圍內 ...

台積面試邀請

Thomas avatar
By Thomas
at 2021-12-28T11:08
各位科技版的前輩大家好~ 前幾天收到台積的一個面試邀請 但是只從它寄過來的信上寫的職務說明來看還是不清楚這個部門詳細是在做什麽的 所以想請教各位前輩有關於這個部門的工作內容或是裡面的情況! 感謝大家~ 另外,為了讓其他人也有相關的文章可參考,本篇不會刪文。 職務名稱: ML Digital Circuit D ...

面試時如何解釋Gap Year??

Bennie avatar
By Bennie
at 2021-12-28T10:17
其實正常聊就好了, 畢竟你也在判斷公司、選擇公司, 如果認知的歧異太大,可能磁場也不合。 科技業多數不是很在意gap year這件事, 加上現在極度缺人, 還比較怕大家太累都轉走不回來。 當然我不知道過往經歷, 但只要不是連續+多份+穩定度都很糟就好。如果真的想包裝,大概有幾個談法,像是 - 太累想休息 ...