Offer選擇 - 金融業討論

Emma avatar
By Emma
at 2019-03-16T12:23

Table of Contents


各位好
小弟剛退伍新鮮人
淡水大學畢業
在經歷一個月左右的大量投履歷找工作
很幸運的有錄取兩家公司
但這兩家剛好就是心中理想的工作
因此心中有點難決擇
想聽聽各位版友建議

1.X安產險電子商務行銷企劃
薪水:N(大約30k開頭),年終平均2個月,每年調薪
工作:網路策盟合作開發與經營、專案行銷企劃後續活動追蹤、網路通路作業流程規劃及管理
交通:30min
其他:新部門目前人不多,年底會擴編,感覺升遷比較容易

2.大樹產險經營企劃
薪水:N+4k,年終平均5個月,聽說只有試用跟前兩年調薪(兩三年前資訊)
工作:經營效率分析與策略規劃及專案執行追蹤、營運資訊市場資訊整理分析、經營績效考評制度研擬推動
交通:1hr
其他:企劃部,直屬總經理常需要向上報告分析市場,有點幕僚性質,升遷不確定

會猶豫原因主要是因爲第一家主管人很nice,也願意給我這個沒經驗的人去二、三面,大樹的話在面試時因爲沒有聊太多,因此從表面看比較嚴肅的感覺。
另外也想請問這兩個職缺的發展性及公司或單位風氣如何亦或是有什麼其他建議,因爲這些資訊比較找不到。

謝謝大家~
-----
Sent from JPTT on my iPhone

--

All Comments

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-03-21T00:48
大樹
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-03-25T13:14
感覺升遷容易只是你的感覺,空降可能性大些,可以醒醒
,選大樹吧
Regina avatar
By Regina
at 2019-03-30T01:40
不過泰安有些行銷我真的覺得做的不錯
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-04-03T14:06
謝謝兩位大大建議
星期一我也會再去請教HR調薪部份
不然只調前兩年有點慘
Eden avatar
By Eden
at 2019-04-08T02:31
大樹!
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-04-12T14:57
2,大樹年終狂勝
David avatar
By David
at 2019-04-17T03:23
大樹不用猶豫
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-04-21T15:49
當然大樹,主管是型男人很好~同事好相處
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-04-26T04:14
待過1,絕對要選2不用考慮
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-04-30T16:40
慘險只能選大樹富邦
Candice avatar
By Candice
at 2019-05-05T05:06
產險現在去哪家都是難做,競爭到不行
Damian avatar
By Damian
at 2019-05-09T17:32
金融業先挑規模 不用選了
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-05-14T05:58
你工作是要賺錢 不是交朋友 很nice沒用
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-05-18T18:23
絕對大樹
Una avatar
By Una
at 2019-05-23T06:49
謝謝大家的建議
小弟心中也有答案了
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-05-27T19:15
要先看你的個性,大樹很穩定了所以你只要做好分內的
事就不會怎樣了。乖乖牌去不會發生什麼意外
Olga avatar
By Olga
at 2019-06-01T07:41
1就是新手村,而且那單位主管是不是好人,個人是打問號

彩富電子 跟 大鵬科技 兩家可去嗎?

Isla avatar
By Isla
at 2019-03-16T11:14
兩家都是做安控的 都有上 去應徵開的條件都差不多 面試流程也是大同小略 筆試 考專業 性向 邏輯 大鵬多了英文 薪水都不高 保證14個月 有室內停車場 一個在汐止 一個在內湖 彩富看之前的討論 大多不是正向的 無加班費 下班沒事也不能準時走 重視RD 要抱對大腿 員工旅遊是輔助 要找齊人才行 大鵬則 ...

Overqualified 是不是一個很蠢的概念?

Mason avatar
By Mason
at 2019-03-16T01:48
作為剛找到新工作的人,不敢說多有面試的經驗,但我是覺得你大概沒經歷過太多。 先提overqualification這件事。招募人才,尤其是招募好的人才是很花成本、很花時間的。若是一名員工overqualify,肯定待不久。舉我前同事的例子,他就是典型overqualify,公司要他做的事太簡單,他想做的公司 ...

台科大校長給準社會人的建議:第一份工作至少待兩年

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-03-16T01:09
新鮮人累積經驗優先的論調,也對也不對 我們不可能為了先求有工作,什麼狗爛薪水都要接受 但也無法否認一個事實,新鮮人就是沒本錢談薪水 唯一的根據就是你的學歷、專攻 值多少錢公司價目表都列得很清楚 更何況有工作經驗門檻的缺都沒你的份 新鮮人能做的就是依現有的offer 挑一個工作內容可接受或有興趣, ...

NISSAN 台灣徵才說明會

Kama avatar
By Kama
at 2019-03-15T23:09
這是一場專門給有工作經驗者的說明會! 由NISSAN總部人資親自來台說明, 日本總部直接採用,工作地點也在日本!   行銷行政、經營管理、財務會�� ...

新人工作選擇

Edwina avatar
By Edwina
at 2019-03-15T23:05
小弟不才私立科大學士 無經驗 最近在面試想先找大公司為主 1.寶佳營造 現場監工 地點:新莊 試用期3.6 正式3.8w 年終3 完工獎金1-1.5 一個月加班2天 � ...