OPT生效日期疑義 - offer

: 如果您想到的是如何能夠在沒有工作的情況下，延長留下來的時間
: 那您的同學的確是享受到優惠
: 但是這樣有意義嗎？延長沒有收入的時間，怎麼會是一件好事
: 試著從另一個角度來想
: 你和你的同學EAD截止日期是一樣的，都是最多不得超過學業結束後的14個月
: 他能夠上班的天數比你少多了
: 重點都在於你們太晚開始找工作，畢業之前九個月就該開始行動了
: 畢業後兩個月當放假，放完假就馬上可以上班
: 而不是讓OPT延後生效，來增加找工作的時間，這樣是本末倒置的作法
: 畢業前早開始找，真的最後期限前沒找到
: 也不會浪費太多時間，可以趕快回台灣，將無薪的時間縮到最短

順便藉這個題再問一些問題好了

大家都說找工作要早
我也十分認同
但是不知道是不是找的工作的關係(業界) 希望找的人可以早點上班
常常被問到什麼時候可以開始工作
聽到回答是...大概六個月之後吧...就說那你三個月後再來聯絡我們 orz
有時候在interview時聽到我還沒畢業 還回得到以下類似中肯的個人建議
"歐 我看過太多例子進入業界工作之後論文就寫不完的例子"
心中OS:我是計畫畢業才開始工作,只是早點開始找罷了
"我覺得最好是畢業之後再找工作,人生又不是少了那一兩個月的薪水就過不下去"
心中OS:如果不是三個月沒頭路就要掰掰,我也希望可以放個假再開始工作

我想我的困擾是手中無offer不知道OPT要什麼時候開始好
目前預定的計畫是十月底口試 也差不多要開始準備OPT申請了
畢業的時間可能有兩個
學校跟我說如果我跟系上有工作的簽約的話 就是十二月畢業
如果沒有的話 就是我口試那天畢業
我老闆應該是我想走就會放人 不會一定要我做滿整個學期
那我是要早一點available(十一月) 找工作比較有利呢?
還是在還沒找到工作前能晚開始就晚開始呢? (十二月畢業+兩個月)

另外如果OPT表格丟出去後 開始的日期可以更改嗎?
十月的口試大概九月才會排時間
最怕龜毛老闆一拖給我拖到十一月
如果時間算的很緊
Post-completion OPT一不小心就變成Pre-completion OPT了
另外OPT申請費不僅變高成$340
根據我們學校international student officer的說法
申請pre-completion要交一次 到post-completion也要再交一次
不過應該不多人有用到pre-completion就是了


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