RD PM 或 ODM PM 哪個比較容易跳sales PM - offer

先問三個問題:

1. 為什麼想當PM?
(若礙於目前的知識有限&對產業了解不夠深而暫時想不出來,但是否有辦法分析?)

2. 對於以下了解多少?
(1)PM的工作內容 (2)扮演的角色地位 (3)需要哪些專業能力 (4)需要哪些人格特質
有沒有辦法條列出來?

3. 如果以上都回答不出來,有沒有甚麼策略可使得未來某個時間內能回答得出來?
時間大概又是甚麼時候?

4. 如果以上三點"都"沒有，那就不要當PM了


＊ 為甚麼我會提這三點，是因為做為一個PM，常常要處理很多「未知的事情」，
　 所以必須要有「分析的能力」，更重要的是「學習力」與「危機處理的能力」。
　 這也是最基本的篩選方式(也是最重要的)。

( 其他像是 產品規格/技術知識/溝通能力/EQ/產品策略/時程控管/邏輯思考/談判技巧/
風險管理/文件整理與分析/根本原因分析/多工處理能力/工具使用/市場分析/...
太多有的的核心技術是比較進階的能力 我就都不提囉 )


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以上給你參考囉 :)

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※ 引述《tyuknlo (偽大人しない！！)》之銘言：
: 各位大家好，
: 幫朋友代po問題~~
: 他的背景:
: 學歷: 四大學士&碩士 (都是文科)，
: 英文優(能和外國人流利聊天那種)
: 工作經驗: 派駐到大陸當了某大科技代工廠的pm 一年多
: 離職原因: 覺得工作像是辦公室OP，沒有新知，只有跑流程
: 問題:
: 他是屬於喜歡多變新鮮，樂於思考，好奇心頗重的人，
: 所以他想當產品經理/sale PM，但礙於文科沒技術背景，
: 想找他的都是專案經理(不用派駐的)，
: 目前他在猶豫兩個offer:
: 1. OEDM PM (也是代工廠，和派駐那家不同的是新的這家會involve RD)
: 2. RD pm (有自有品牌)
: (這兩家都是叫得出名字的大手)
: 想請問各位PM前輩們:
: > 跟RD 們混熟了解研發後，再去做產品經理會比較容易嗎?
: > 做RD PM 或 OEDM PM ，哪個比較容易升級成產品經理/sales PM/Marketing ?
: 感謝幫忙解惑!

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