RD新人該如何表現? - 工程師

一些個人心得，歡迎大家多多討論


1.做事以不出包為原則，有任何疑慮請一定要問清楚 (即使主管和前輩很不耐煩)
當下被煩會小不爽，但是出了包主管一定爆氣(因為他也會被你拖累)，
小則黑掉，大則考績吃C或暗示你走路

也許前輩不會教你，但是主管絕不會看著你出包 (除非他故意要讓你出包)
記住要先觀察老闆或前輩的情緒變化，挑他心情好的時候發問

2.RD新人很不容易有戰功，就老實的做一件算一件
主管或前輩交代的事和方向就照實做，裝弱裝死也不用了，
多做多學東西，或者事情做完來學自己的東西
(最慘的是自以為裝弱，其實真的也很弱，然後幾年後還是這副鳥樣)
也不用去建議甚麼方向，因為你是菜鳥，你講甚麼上面也不會理你，做就對了

3.資深同事都會有很多"老屁股"的行為，他們這樣做沒事，
若菜鳥這樣做只會讓人覺得欠電，若出包了後果更慘

4.虛心謙卑身段柔軟，新人腰就彎低一點，對前輩客氣一點，
做事差一點，但是態度OK，大家對新人還是頗寬容的

5.主管第一(或者至少要讓他覺得你全力挺他)，當然最理想的就是
同事和主管都挺你，但至少至少要讓主管在你出包時願意挺你
他當然會凹你幹你，若你態度都很好很尊重他，他心情一好考績還是會給你A

要幹譙主管請挑好地點和對象幹譙，在他面前(或者他能打聽的範圍)
一定要讓他覺得你挺他，絕不能讓他知道你唬嚨他



我都是下班回到家才開始問候我主管的列祖列宗，很安全



※ 引述《sos88 (QQ)》之銘言：
: 結果不少人都在質疑我是不是ic設計工程師, 或說我非相關科系...
: 我大學是電子系, 研究所是電機系, 這樣是非相關科系嘛??
: 組別確實不是ic設計那一組, 但研究所考試三科中有一科是有考電子學
: 也是我當時最有興趣念的最好的一科... 只是念研究所就再也沒碰過了..
: 論文與ic設計毫無關係, 連一點點都沒有, 是很冷門的東西...
: 退伍後找工作時不景氣很難找, 我一方面投我們那一組的大宗職缺
: 一方面投ic設計...
: 我上的這一家ic設計是小公司, 確實是我投了上百封履歷後
: 唯一一家有找我去面試的ic設計公司..
: 很幸運得上了... (其實系統廠不見得領比較少~~薪水這種東西看命的)
: 當然, 不足別人的地方就是要自己補齊

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