Re: 欣興電子 - 年終

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※ 引述《vgimi (等一個人咖啡)》之銘言:
: 幫忙補充一下,欣興不保14。 所以端午節並沒有多發半個月的薪水。
: 意思就是...你端午真的就只有這200塊的禮券可以拿而已^^
: 這間公司真的創下很多台灣第一呢!
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: Sent from JPTT on my Samsung SM-G9208.
先說我不是HR,也不是什麼主管,我只是個小TA,也不是來滅什麼火的.
只是看到一些非事實,或不正確的資訊,來幫忙解說一下.
現場的TA分分紅制與非分紅制,分紅制的是沒保14個月,要看前一年的營收,
非分紅制的是有保14個月的.
但多出來的兩個月,都直接放在年終裡,而不是放在在另外兩節,
而今年的端午,給的是$500塊的現金,直接匯到戶頭裡.
其它討論串裡講的禮巻,是今年第一季的營收有變好,公司額外給的獎勵,
依個人第一季的考績,給$200~1400不等.
既然是額外給的,那有什麼不好,這樣也會被拿來炮?
公司好不好見仁見智,但有些不不實的資訊還是要澄清一下.

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All Comments

Frederica avatarFrederica2016-06-19
保14兩個月放年終,多500不無小補
Mia avatarMia2016-06-22
麵包年終大概有2個月,但沒有"保"14個月
Ophelia avatarOphelia2016-06-23
這間公司被酸有太多原因,所以很容易被見縫插針
這也是公司活該
Mary avatarMary2016-06-27
我認同這位小TA,分紅制與非分紅制,本來就有差異
Bennie avatarBennie2016-06-30
而且很多做的久的,薪水其實也不錯,也不會走了…
Ingrid avatarIngrid2016-07-04
反正就是認同的就去,不認同的就走
Lily avatarLily2016-07-05
如果我也是名校畢業,有更好的能力,當然也想往更好的發
展,但我只有專科畢,公司每個月薪水有正常給,我很知足
了。
Frederic avatarFrederic2016-07-09
季獎金200-1400.....GG表示...
Michael avatarMichael2016-07-10
認同的請按讚分享
Madame avatarMadame2016-07-11
不是季獎金喔,禮卷是額外的。
Audriana avatarAudriana2016-07-13
上個月的季獎金是0~3800現金。
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-07-15
我也不是來求認同的,我只是澄訴事實。
Zora avatarZora2016-07-16
要不要先報上廠區製程站別來聽聽
Leila avatarLeila2016-07-19
我沒那麼笨,公司現在抓很緊。
Ursula avatarUrsula2016-07-22
感謝
Hedwig avatarHedwig2016-07-23
反正S3廠千萬不要去就對了
Zora avatarZora2016-07-26
500現金?你幹超過5年才有,呵呵,不到5還只有400勒
Queena avatarQueena2016-07-28
500元的季獎金也太慘....
Lucy avatarLucy2016-07-30
年終怎麽給也是依照公司營收決定的,所以也沒有"保"14
的說法。而原PO應該是坐了很久~ 因為我3年前進去時,也
從沒聽過什麼是分紅制,什麼是非分紅制。至於烤雞$200
~$1400大概也只是限定你們廠比較有賺錢,所以才有這次
的獎勵,其他廠的就是待在旁邊喝西北風吧!
Andrew avatarAndrew2016-07-30
嗯,我做14年了,每一廠的狀況,確實不一樣。
Leila avatarLeila2016-08-01
分紅制是連續兩年考績優,主管才會私下找你簽。
Emily avatarEmily2016-08-03
待很久的人,偶爾拿幾千元的季獎金,就很滿足。
Valerie avatarValerie2016-08-04
那你拿了多少
Joe avatarJoe2016-08-08
工程師保14?? 先報哪一廠謝謝
Yuri avatarYuri2016-08-11
爛暴了
Annie avatarAnnie2016-08-13
據實以告有勇氣給推