人才流動為何不需要關稅? - 薪水

經濟學有討論這問題 , 內部成本 , 外部成本

內部成本就你看到的薪資部份 ,

外部成本就是政府向雇主收取的就業安定費, 這也是政府失業給付的主要收入來源

因為這些外勞都使用了公共設施,治安警政等

羊毛出在羊身上 , 這些錢當然是外勞實質薪水的一部份 , 如同勞保

外勞可是台灣產業轉型失敗的最後資本 (保住像case/鑄造這類的產業競爭力)

比坐在台北經濟部辦公室 , 口裏高喊產業轉型 , 進行公司挑選 , 將納稅人的血汗錢

導到每年高達幾百億的科專,財團法人,亦或是泛公股的四大慘業來得實際多了

轉了十幾年也轉不出什麼方向 , 還是回歸市場吧








※ 引述《peter308 (pete)》之銘言：
: 如題 a國生產貨物在B國販賣
: B國一定會附加關稅
: 可是為什麼像東南亞外勞來台灣幾乎就是拿台灣基本薪資
: 台灣人到其他歐美國家也是拿當地pay
: 為什麼沒有類似商品關稅
: 來防止商人用a國便宜生產的貨品(人力)拿到B國販賣這種漏洞?
: 各位對此有沒什麼見解?

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