Re: Internship Opportunity - offer

有人不好意思講
版主我只好幫他當黑臉

FAQ

1. 請問我把履歷丟給B大 是不是我一定會得到interview的機會?
答: 我只能說 機會大一點 至少你不需要在HR那邊玩關鍵字搜尋而可能被忽略掉
你的履歷會被recruiter拿來看看是否符合要求 送給Hiring manager
如果Hiring manager對你有興趣 那你就會得到第一階段的電話面試

2. 請問我可以做什麼事情 我可以的到什麼職位? 我的tittle會是什麼?
答: 除非人家已經說要找intern 或是team裡找人
否則大型的job event 通常也只是收集履歷
或者當場可以跟recruiter聊天 增加倍篩選中的機會而已阿
有人好心幫忙轉履歷 可是他不是head hunter 他怎麼知道你適合哪各職位?

3. 如果我想要應徵特定職位再某公司 該怎麼辦?
答: 這各就要看對方有沒有佛心來要幫你內部推薦啦
想想看今天突然一各陌生人把履歷丟給你說
請你幫忙推薦給你老闆 或是team 你會這樣幫人家推薦嗎?

比較禮貌的方法 就是..
1. 先去公司網站找想要的職缺(請不要entry level找要5~7年工作經驗這種的)
2. 把自己的履歷 job ID 準備好
3. 有禮貌的寫信 最好附上推薦函
(就像你申請美國學校 先幫教授準備好推薦函草稿 要不然教授可能寫不出來)
通常要幫人家內部推薦 都必須要寫出原因 為什麼要推薦

4. 接下來我還要準備什麼
答: 感謝人家幫你丟履歷阿 工作都很忙了 額外幫忙應該要感激一下
等結果 通常被推薦 都會收到e-mail說你被某員工推薦 履歷已經在系統裡面
(這系統比從你外面丟進來的資料庫小很多)

5. 什麼事情不要作?
答: 人家好心幫你 你還嫌人家
不要亂丟水球
不要亂問人家薪水

6. 還有什麼要注意嗎?
答: 現在還沒想到...
不管你有沒有拿到offer 請上來分享你成功或是 失敗的經驗 謝謝

基本上會在這各版出現的 大家都會很樂意幫忙 只是不要太...就好了


--