Re: [問題] 工作上的合約問題 - 幼教

※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板]

作者: genderbb (ptt每十秒斷線一次@_@) 看板: PttLifeLaw
標題: Re: [問題] 工作上的合約問題
時間: Thu Jun 22 00:24:28 2006

※ 引述《seedlk (我有粉絲了)》之銘言：
: 在工作中大家都有聽過簽約這件事情
: 但是 怎麼樣的情形算是合法的約呢?

雙方意思表示合致


: 是否要三人以上公開簽約的行為?

不用
又不是結婚

: 若條例中有寫到
: 1.甲方(資方)評估乙方(勞方)於約期內為不適應得提前解約，
: 且乙方不得有異議，不得要求賠償金或資遣費或任何形式之賠償

勞基法11條五款事由才能終止契約
這條有問題

: 2.乙方不得於合約未滿提前解約，違者賠償十日之薪資
: 請問這樣的合約算是合法嗎? (若是只有在兩人的前提下簽約，
: 直接拿給員工，待員工簽好回收) 簽下去有效嗎?
: 還有關於工作上的簽約應該要注意哪些事情呢? 謝謝~~
: by一個沒簽約過的人詢問.....



最短服務年限一般是有效的
不過說提前解約，看來是定期契約＼勞基法第九條限制要非繼續性工作才可以簽
有繼續性工作要不定期契約



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