Re: 奇怪的機構 - 社工

我的第一份工作做了兩年 合約到期不續約

跟主管提辭職時 我是說想要再進修 而且想要回家鄉服務

通常這種理由都不會惡臉相向 而且夠冠冕堂皇

私底下想離職的因素是覺得主管公私不分/情感用事/且該單位有向下沉淪的傾向



我覺得 我不建議向面試機構說就主管的不是 給人觀感不好

畢竟 他們或許也會想說如果聘用你後 你離開時或許也會說該機構的不是

更何況機構主管有問題也是他的問題 你說不說反而是你的選擇



一個機構的社工消耗量大不見得代表有問題

或許有可能是因為他們今年標到的案子多 或是剛好遇到該機構的離職潮

更何況就算有問題 也不見得你不適任

跟在神奇的主管或是機構旁 或許反而你個人的收穫最大


我覺得有興趣的領域很重要

喜歡就先去面試再說 上了就先去做做看 喜歡就留 不喜歡再來考慮要不要走囉~

畢竟未接觸機構前 所有的預設立場都是假設出來的 別為此放棄你可能很喜歡的工作



只是~要認真思考 究竟這些所謂的問題 到底是機構或主管的問題 還是您個人的問題



我有感而發 發發牢騷吧了~勿戰我


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