Re: 工程師提升為主管選擇請益 - 工程師

Enid avatar
By Enid
at 2019-12-08T09:18

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看你公司文化....

在台灣，只要掛理級以下的主管，全部也只是公司高層的一顆決策上的棋子而已...



不想明說，免得版上有社會菜鳥仔對社會失去混口飯吃的希望！^^

在任職過的某兩間上市櫃公司，聽到很多恐怖的決策八卦(算謠言嗎？)


然後，很恐怖！真的很恐怖！ 沒想到 董事長、總經理級以上的長官

居然是「用這種心態，看理級以下的主管和工程師還有op」



這才發現原來，大家都只是台灣職場上免洗的打工仔！！幹！

認真工作拿薪水，也只是個自我安慰而已！ 準時下班卡實在啦！

這年頭還替公司賣命真的北七啦！



看能不能釣到董事長靠北我的文章。(版上好像真的有公司高層的等級)









※ 引述《morgan2266 (Morgan)》之銘言：
: 在職場上有沒有遇過基層工程師能力好，不管是技術
: 能力，溝通應對，邏輯思考都是群體中突出，與其他
: 人一樣的專案內容，一般工程師普遍需要加班才有辦
: 法完成，他卻每天準時上下班，而且都能做好，鮮少
: 出包。
: 時間管理，做事效率以及徹底了解主管交辦事物及需
: 求，他能把握的比一般人好。
: 這種工程師在基層獨立作業沒有太多問題，但是適合
: 將他提升到主管嗎？
: 主管畢竟是看整個團隊，非單打獨鬥，如遇到能力較
: 差的工程師，他會不會失去耐心領導下屬？
: 我個人傾向是選這種能力好的工程師，但是許多朋友
: 持反對意見，建議是要升認真負責，常加班的工程師
: 。
: -----
: Sent from JPTT on my HUAWEI SCM-W09.



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All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2019-12-12T12:06
就打工仔而已，錢跟早點下班才實際
Emma avatar
By Emma
at 2019-12-15T04:22
這很合理啊 就像上將看兵
Jack avatar
By Jack
at 2019-12-15T13:33
這篇才是事實，打工仔，看淡一點
Delia avatar
By Delia
at 2019-12-17T04:27
可是一堆老人以為自己是個咖 拚命舔屌
什麼都是公司的恩惠 有夠蠢
Belly avatar
By Belly
at 2019-12-19T04:25
真的A, 99趴的老闆覺得- 人走了, 人再找就好
Jake avatar
By Jake
at 2019-12-23T07:06
可是向上反映, 現在有薪資福利找不好的人進來
Ula avatar
By Ula
at 2019-12-24T22:13
打工仔以為自己能釣到高層R
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-12-26T05:08
老闆: 你不會用騙的, 把人騙進來
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By Mason
at 2019-12-26T21:08
事實上是這樣啊 台灣換工作是常態很少有一個公司幹一輩子
所以老闆和員工都是用同樣心態看公司
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By Edward Lewis
at 2019-12-29T22:46
副理:我不是打工仔，我還可以管組長跟OP 啍啍
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-12-31T12:33
其實你也沒說重點
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-01-01T22:06
很多老闆都自以為主帥啊～其他人都是雜毛
Harry avatar
By Harry
at 2020-01-04T03:45
廢文
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-01-07T00:19
滾
Isla avatar
By Isla
at 2020-01-11T10:26
沒錯啊 老闆都這樣想的
Harry avatar
By Harry
at 2020-01-15T20:41
一堆低端還幫資方講話 不知道拿多少錢來打壓勞方 可悲
Steve avatar
By Steve
at 2020-01-18T17:37
這個看外商就知道了啊 你的老闆常常在大風吹呢～
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-01-22T20:02
你現在才知道 人月神話啊 底下的員工全部都是"人力"
Linda avatar
By Linda
at 2020-01-23T02:03
manpower 懂嗎 以前只有馬的時候叫horsepower
某個角度上來看 人跟畜生是差不多的
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-01-23T05:11
大部分高層都是這種想法
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-01-28T04:16
說穿了基層員工真的就只是“數字”而已
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-02-01T04:52
把該作的作好，無愧於心，這樣就夠了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-02-04T22:57
跟你說 其實掛經理也是一個打工仔而已 職稱都是假的
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-02-05T09:44
好

郭台銘現身威州園區 喊2020是投產重要年

Agatha avatar
By Agatha
at 2019-12-08T04:11
https://udn.com/news/story/7240/4212769 2019-12-08 00:16 經濟日報 記者尹慧中／台北報導 鴻海集團創辦人郭台銘在美國時間6日現身鴻海集團威斯康辛州園區，他發表談話指出： 「威斯康辛是鴻海集團在北美的家，隨著我們將在威谷科技園的設施投入生產，預計明年 ...

工程師提升為主管選擇請益

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-12-08T00:07
在職場上有沒有遇過基層工程師能力好，不管是技術 能力，溝通應對，邏輯思考都是群體中突出，與其他 人一樣的專案內容，一般工程師普遍需要加班才有辦 法完成，他卻每天準時上下班，而且都能做好，鮮少 出包。 時間管理，做事效率以及徹底了解主管交辦事物及需 求，他能把握的比一般人好。 這種工程師在基層獨立作業沒有太 ...

快30歲，想去念碩士～

Edwina avatar
By Edwina
at 2019-12-07T23:03
如果你只以 35k 為目標的話，簡單到爆炸 依資工系背景，隨便去哪個職訓所/補習班 上個 python/php/asp 的課程 重點不是課程，而是實做的機會 想辦法實做到一個真正的業界的案子 也不用多大，大概百人~千人上線，正常的商業邏輯 實做個半年 or 一年，現在有一年經驗的 programmer 台 ...

薪資範圍不公布是慣例嗎?

Oliver avatar
By Oliver
at 2019-12-07T19:55
噓 q14721472: 笑死 自稱變成老鳥會教新人 那請問你薪水比新人多還少? 12/07 16:42 → q14721472: 要是比新人還高 那還值得拿出來講? 12/07 16:42 → q14721472: 要是比新人低 你還留在爛公司幹嗎? ...

加班四小時，換補休&加班費

Irma avatar
By Irma
at 2019-12-07T17:18
各位前輩大大假日安安， 想請教一下， 如果公司同仁 平日 加班四小時， 想要前兩小時換補休， 後兩小時換加班費(倍數較高)， 是可以的嗎? 研究 ...