Re: 有人知道辭職商調的流程嗎? - 公職

※ 引述《mojjkk (human)》之銘言：
: 有人知道辭職商調的流程嗎?
: 因原單位可能不會同意商調
: 可能要用辭職方式報到
: 可否再告知辭職日跟報到日同一日對考績是否影響?

基本上
用人機關開了 商調缺(機關外補缺)
就沒機會改開成"自行遴用具任用資格非現職的合格人員"


因為自行遴用具任用資格的非現職合格人員不是機關首長說了算...
還要考試分發機關同意

加上現在國家考試那麼熱
您的職系屬於"沒有等待分發人員的考試類科"機會有多大?
分發機關會同意嗎?

而且"自行遴用具任用資格非現職的合格人員"一定要公開甄選...
...您有商調派令...也等於沒用

而且即使商調派令發了...只要您離職了
就不符合"商調他機關現職人員"

就算您有把握辭職當天去新機關報到...送去銓敘...一樣資格不符...
而且新機關 人事單位+首長 等著被懲處...

辭職報到同1日年資不中斷只適用在 考試離開的(而且未來可能...)

這則辭職商調 跟 普考人員考上技師機關幫你升轉高考職缺一樣都是都市傳說
(不是普考資格考上技師 機關首長就能開技師轉高考缺)

為什麼這麼肯定?

因為他XD
曾經是萬能土木職系...
這種 可能脫離苦海的傳說...當然要先查證...

至於信誓旦旦說有案例的
不如公開一下 因為檢舉不法 人人有責 不是嗎? XD

以下附錄留在電腦裡的文字檔
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人事行政局對於非現職公務人員擬再任公職之說明

近日陸續接獲民眾電子郵件，反映本局限制離職公務人員不許回任公職，應係對法規有
所誤解。
依據「公務人員任用法」及「公務人員考試及格人員分發辦法」規定，各機關職缺在公
務人員各等級考試沒有錄取人員可分發時，得報經分發機關同意後，自行遴用具任用資格
的合格人員（即非現職公務人員）；但當年度經用人機關提報用人需求並列入考試類科者
，自考選部舉行考試之日起至正額錄取人員分配結果公告日止，不得自行遴用非現職公務
人員。

又為落實考試院考試用人政策，本局雖然在92年規定，各機關出缺職務如欲進用非現職
公務人員，需符合自90年1月1日起提列各種公務人員考試（含特種考試）職缺數每滿5人
，則同意自行遴用1人，但是近年來各機關提列公務人員考試職缺數已逐年增加，且為兼
顧非現職人員再任公職之實際需要，經本局檢討後，已在96年3月29日通函各機關停止適
用該規定。

目前各機關申請自行遴用非現職人員，本局均依上開任用法及分發辦法規定辦理，並未
另行規定限制各機關只能進用現職人員。近期係因97年公務人員高等考試3級考試暨普通
考試錄取正額2,794人，增額1,293人，合計4,087人，目前還有部分考試類科的錄取人員
等待分發，依公務人員任用法規定尚無法同意遴用非現職人員；至於沒有等待分發人員的
考試類科，如機關想要遴用非現職人員，分發機關都會同意。至於各機關是否選擇以遴用
非現職的合格人員之方式或「商調他機關現職人員」之方式辦理，因屬各該機關首長用人
權責，是由各機關自行決定。

本局為使優秀之非現職人員有更多公平競爭的機會，已於98年2月13日考選部與本局第11
次業務會談提議，並獲致共識加強精準計算考試增額錄取人數，並建議增額錄取之適當規
模，屆時將可合理延長機關自行遴用非現職人員之時段。

另依銓敘部89年11月1日89銓一字第1958538號函釋，非現職人員尚非不得參加各機關辦
理之公開甄選，而各機關自行遴用非現職人員時，基於公平、公正、公開之進用程序，亦
宜依公務人員陞遷法相關規定辦理。所以，非現職人員如想再任公職，應依照公務人員陞
遷法相關規定參加各機關辦理的公開甄選，至於相關的甄選資訊則可洽各機關人事單位瞭
解，或至本局全球資訊網（http://www.cpa.gov.tw）或銓敘部全球資訊網（
http://www.mocs.gov.tw）查詢。

對於非現職公務人員再度回到公部門來，基於用人唯才原則，相信對於政府部門效率與
執行力的提昇必定有所助益，歡迎優秀的非現職公務人員參加各機關職缺的甄選。

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