許多人大概都用過 Salary.com
但是你也許不是很了解它的定義
以下是我自行解釋的
大家可以討論討論
Base Salary和Bonuses顧名思義就是你的薪水和獎金與stock option等
Social Security則是雇主替你付的社安稅/medicare/失業救濟等
除了你自己的部分外
雇主需替你付約你薪水(bonuses不含)的快8%
401k/403b則是defined contribution plan中
雇主免費提供員工match contribution的部分
福利好的公司有時會提供高額度的match
Disability/Healthcare Insurance則是公司幫你負擔的保費
保險公司平均family (EE+spouse+kids)健康保險的保費一個月約七八百
一般公司會幫你出個一半
剩下的就是你每個月自行負擔的部分
殘障保險 (Short Term / Long Term Disability)也是一樣
許多公司都還會提供免費或優惠的壽險
Pension就是defined benefit plan
提供的公司相對少數
但是若你公司有提供
恭喜你
因為他的價值大多遠遠超過你公司提供的401k/403b
Time off 就是你公司提供的有薪假
包括了國定假日/事假/病假等等
平均來說(包括資深資淺)
美國平均約放34-35天
把你的薪水除260 (52星期 x 5天)
再乘三十四左右
就是你的這項福利(雖然大部分的公司絕不會換錢給你 - 除非離職)
--
但是你也許不是很了解它的定義
以下是我自行解釋的
大家可以討論討論
Base Salary和Bonuses顧名思義就是你的薪水和獎金與stock option等
Social Security則是雇主替你付的社安稅/medicare/失業救濟等
除了你自己的部分外
雇主需替你付約你薪水(bonuses不含)的快8%
401k/403b則是defined contribution plan中
雇主免費提供員工match contribution的部分
福利好的公司有時會提供高額度的match
Disability/Healthcare Insurance則是公司幫你負擔的保費
保險公司平均family (EE+spouse+kids)健康保險的保費一個月約七八百
一般公司會幫你出個一半
剩下的就是你每個月自行負擔的部分
殘障保險 (Short Term / Long Term Disability)也是一樣
許多公司都還會提供免費或優惠的壽險
Pension就是defined benefit plan
提供的公司相對少數
但是若你公司有提供
恭喜你
因為他的價值大多遠遠超過你公司提供的401k/403b
Time off 就是你公司提供的有薪假
包括了國定假日/事假/病假等等
平均來說(包括資深資淺)
美國平均約放34-35天
把你的薪水除260 (52星期 x 5天)
再乘三十四左右
就是你的這項福利(雖然大部分的公司絕不會換錢給你 - 除非離職)
--
All Comments