TTQS如何落實於企業? - 人資

上個禮拜，我們主管丟了一個難題給我

老闆問他: TTQS如何落實於企業? (我們公司從沒申請過TTQS)

他說他的回答老闆不滿意...要我去想更好的答案 (但是他到底回答了什麼呢!?)

我苦思了很多天只想到--

1.企業主以及高階主管的支持
2.辦訓部門的積極推動
3.全體員工對於接受訓練有高度認同
4.課程內容的編排符合實際工作需要
5.TTQS之PDDRO循環提供給企業一套標準化的評核機制

然後我就沒梗了@@

不知道同為HR的版友們，是否能提供我一些意見呢? 謝謝


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