WIC新人-Ivy - 薪水

※ 引述《busashi (壞男人)》之銘言：
: ※ 引述《jaysn (天空漸藍)》之銘言：
: : 認為台灣人還是有一些優勢
: : 但整個輿論包含媒體都偏向打擊想來的台灣人
: : 覺得這種態度也不是很好
: : 整天討論缺點和劣勢更是沒有意義
: : 以目前公司大陸廠為例
: : 第一台灣人護照去各國開會和支援客戶快又方便
: : 第二對外國客戶的資訊和娛樂也熟悉
: : 成為大陸廠和外國客戶的橋樑
: : 這兩點是我們能好好發揮的優點之一
: =====================================================
: 同意你的看法，最近群裡很多批鬥新人過來的言論，
: 這讓我不禁想到台灣，
: 一堆老人佔到了好的位置，
: 就開始批評新鮮人草莓香蕉芭樂，
: 話說自己當年多生猛努力，
: 新人沒一個能打的。
: 我對這種現象很無語...
: 我承認台灣人在這邊優勢越來越少，
: 但這就代表新人過來沒有出頭的機會嗎?
: 我來中國也已經快6年了，
: 兩岸的就業市場狀況越看越心驚，
: 但我還是一樣的感覺，
: 與其面對台灣那堆佔著位置的老人，
: 我還是會鼓勵新人來這邊闖一闖，
: 畢竟市場大，競爭激烈，也代表更強的抗壓力!!
: 別忘了，中國的薪水是成等比級數成長，
: 與其在台灣等著每年2-3%的調薪，
: 為什麼不試一下新的市場!
: 工作其實就像食神那一句話，
: 只要有心，何處工作需要害怕。
: 老是聽著一堆"鍵盤"前輩的教誨，
: 不如來親身體驗個1~2年，
: 無論成敗對人生不一定是個壞事。
: 小魯喝了點咖啡，精神亢奮，
: 胡說八道，不知所云~~

當你都不知道對方要找什麼工作，就說「台灣人」有優勢，
隨隨便便薪水三級跳，很容易被沒經驗的人誤會的。

有哪些版友真的達成這樣？ 每年薪水加個幾成，現在的中國怎麼可能那麼爽。
真的那麼強，貼出資歷來讓大家學習一下不是更好。
我相信一定有，但是你光說台灣人有優勢，很容易讓人誤會不用努力，
到最後就一堆大學剛畢業的人，在那抱怨為何自己每個月薪水拿不到幾萬RMB。

光說台灣人好棒棒，出國好方便，跟國際接軌，該領高薪？
到底誰才是真正誤導版友的人。

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