【砍七天假後】府院定調增勞工特休 - 加班

※ 引述《egnaro123 (原po是大叔)》之銘言：
: 來源 : apple daily
: http://tinyurl.com/hum7gs3
: 【砍七天假後】府院定調增勞工特休　力拼11月三讀
: 總統蔡英文今天召開「執政決策協調會議」，會中決定年底前完成《勞基法》修法，全面
: 落實周休二日，原本的7天國定假日會刪除，但為讓勞工能享有更多休假，未來也會修法
: 增加勞工特休假。與會人士透露，立院衛環委員會周三將審《勞基法》修法，特休假部分
: 也會一併處理，希望最快11月就能三讀。
: 《勞基法》規定，勞工任職滿1年，隔年享7天特休假，滿3年起可享10天，滿5年起可享14
: 天，滿10年後每增加1年年資就增1天假，最高30天，不過比起公務員，勞工的特休假仍偏
: 低，公務員最初和勞工一樣滿1年可享7天；但滿3、6、9、14年起即增為14、21、28、30
: 天。
: 換句話說，勞工要工作滿25年、即工作到第26年時，才可享最高每年30天特休假，公務員
: 則在第15年就有，若勞工和公務員一樣工作到第26年，總計26年間可享464天特休假，而
: 公務員達619天，差155天。
: 目前朝野立委都有提案修法增加特休假，包括時代力量黨團版本，把勞工特休假比照公務
: 員，藍委王育敏則提案工作滿半年即可享特休假，綠委鍾孔炤認為，應讓勞工和公務員休
: 假趨於一致，他提案勞工工作3個月就可享4天特休假，之後也比照公務員。黨政人士說，
: 未來立院會再另提黨團版本，兼顧政院與立委意見，不過不太可能完全比照公務員。（何
: 哲欣／台北報導）


1. 我相信一旦通過特休比照公務員，台積等今年還保有七天彈休的一定會在明年
取消這七天。

2. 其實好像是六天假？因為公務員過年多放一天，電子業初五那天是用彈休換來的。
若以後特休比照公務員。那麼滿3,6,9,14年會多出4,7,14,12 天。
看起來似乎到第6年開始跟七天假比起來就有賺。

但需要配套的有：
(1) 怕特休看得到休不到。年底沒有休完的特休，請用2倍加班費計算。
(2) 當員工被老闆壓榨時，通常會選擇離職。
但特休就會歸零，根本累積不到第6年。請研議特休可以累積的辦法。
Ex. 換公司特休年資還是保留。(或保留一半)


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