一份工作要做多久才會被當作是履歷? - 薪水

※ 引述《Usecase (Use Case)》之銘言：
: 包括本魯在內 不少人應該都認同年薪是"跳"出來的
: 就像行動電話約滿攜碼 可以拿到不少優惠 工作薪水也是一樣
: 三不五時一陣大風吹 大家的薪水都變高 可以創造出不少產值
: 但是一份工作如果只做幾天幾月 沒辦法被當作履歷的一部分
: 也不會對薪水有幫助 相反地如果做太久 又少了幾次跳槽機會 XD
: 那請問大家認為應該做多久 上一份工作資歷才會被認可 呢?
至少都要一年起跳吧

然後要分大跳小還是小跳大

像我同事在包子做二年

跳到台積電還是資歷歸零從新人做起

但是如果在台積電做一年

跳到小公司大概會被當強者了吧

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