一例一休不能加班是政府錯嗎? - 加班

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※ 引述《jamie81416 (上等菜兵)》之銘言:
: 工作本來不是應該在正常工時內完成嗎?
: 加班是萬不得已時的做法
: 怎麼ㄧ堆人以為加班=正常工時?
: ※ 引述《a9009309 (miruku)》之銘言:
: : 本魯上禮拜上班時候,聽到我們廠長在跟廠商聊天
: : 廠商很生氣說老闆開會說不是不給你們一直加班是因為加班費貴啊!
: : 難後以後獎金和健康檢查一些福利也會沒有,老闆希望不要怪他因為他也受害者,要

: 就
: : 怪政府的一例一休
: : 後來廠商就說他們那邊都是靠加班賺錢,因為低薪低~他不知道該怎辦
: : 本魯聽了怎覺得這老闆太會推了吧

還有一招,桃園有一家做PCB的,

如果當週事情沒做完(以主管簽名算完成),

一件事情扣300元績效,

不過這間公司事情多到炸,

這間公司也不排斥你假日加班,

反正要加班先扣300元

^_^

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All Comments

Lauren avatarLauren2017-01-13
ㄏㄏ 台廠為了壓搾員工真的是招術盡出啊
Joseph avatarJoseph2017-01-16
擺爛一個月給他扣1200算了
Tom avatarTom2017-01-20
桃園+PCB...麵包?
Ursula avatarUrsula2017-01-22
扣薪就是違法的事,用違法的方式規避不算高招
Heather avatarHeather2017-01-26
為什麼扣新違法?
George avatarGeorge2017-01-27
不想做就滾。
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-01-27
資方狗該去看看勞基法對薪資保障的部分
Necoo avatarNecoo2017-02-01
ㄎㄎ
這此因為修法在該該叫的廠商 應該都要列入求職黑名單
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-02-02
直接寫名字出來 最好投訴到勞工局 這已經是違法
Zora avatarZora2017-02-06
某樓付不起薪也可以滾
Michael avatarMichael2017-02-10
為什麼扣薪違法?史上最下限
Odelette avatarOdelette2017-02-11
台灣資方如果有良心?還需要立新法一例一休...
Tom avatarTom2017-02-12
法律就最低標準 違法不就連低標都不如
William avatarWilliam2017-02-17
為何扣薪違法麻煩自己google,別在這邊秀下限了
Edwina avatarEdwina2017-02-20
付不起可以資遣但不可扣薪,扣薪要勞資雙方同意
Andy avatarAndy2017-02-22
扣獎金不違法.......
噓公司不是噓原po
Mary avatarMary2017-02-26
老話一句 不想做就滾。
Adele avatarAdele2017-02-27
沒有人逼你要在違法的公司工作。
Tom avatarTom2017-03-01
你要不要檢舉是你家的事。
James avatarJames2017-03-05
兩者混為一談的某些人 連下限都看不到。
Selena avatarSelena2017-03-05
我可能不是資方狗 但某樓很像勞方狗。
ㄎㄎ 不是只有勞方能列黑名單呢。
Elma avatarElma2017-03-06
以為勞資爭議嘴炮就能解決 廠廠
Blanche avatarBlanche2017-03-10
一例一休好像是經濟和競争力不錯再推的,一個後段生有什麼資
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-03-14
格說要爽
Yuri avatarYuri2017-03-18
補推
Kumar avatarKumar2017-03-21
為什麼就不能回歸市場機制呢
Edith avatarEdith2017-03-24
同理多派一件事情加300元績效,依照員工統計表完成。
Yuri avatarYuri2017-03-26
員工不排除加班,先多給300再多算加班費。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-03-27
這年頭對弱勢的一方落井下石還敢來和人嗆下限,還真令人
大開眼界
Hardy avatarHardy2017-03-27
沒當過業主 只會在這嘴業主 廢物勞方狗 早見怪不怪了
Adele avatarAdele2017-03-31
業主現在都在山上開超跑跟車友聚會了
Wallis avatarWallis2017-04-01
這點錢都付不出的業主是有多了不起?
Rebecca avatarRebecca2017-04-02
對弱勢落井下石 幫強勢喊要市場經濟別干涉 還能洋洋得
意 神邏輯
Rebecca avatarRebecca2017-04-05
純噓某樓,目前勞資就是資訊不對等,公司面試跟身家
調查一樣,勞方卻無法在進入公司前了解公司是不是
很愛違法。