一個team會養專做雜事低薪的人嗎 - 工程師

※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言：
: 每個team都會有強有弱
: 強的就要給多點
: 弱的就給少點
: 但是上面給的就這麼多
: 好奇大家在build team的時候
: 會找一兩個 努力 認真 但能力不強的人 能處理雜事 然後可以彈性的給分紅的人嗎
: 這樣可以給強的多一些 就由這個人去補
: 然後一些器材管理 報帳等等雜事 就比較常分配給他 其他事情都類似
: 讓強的可以專心跑在前頭
: 不知道有沒有聽過這種方式
: 我指的是同一個單位 不是不同單位 工作職稱一樣
: 只是在老闆心中 就是拿來緩衝其他人用的


會!!!可能他以前真的很強但已經過氣了
現在就交代她處理一些雜事不重要但要有人做沒有成就感甚至有點被修乳的感覺
因為年資有了遣散費也不便宜了只能請他自覺離開
友可能嗎?還真的有可能耶
馬上省了四十萬
好聚好散一句話

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